現(xiàn)階段，世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)低迷，受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策局勢(shì)的危害，全球IT產(chǎn)業(yè)鏈也已經(jīng)踏入低潮期。但我國(guó)的IT產(chǎn)業(yè)鏈卻逆風(fēng)飛揚(yáng)、一枝獨(dú)秀，維持了優(yōu)良的發(fā)展?jié)摿?。中?guó)IT產(chǎn)業(yè)鏈每一年超出百分之三十的髙速提高令全球訝異，殊不知同國(guó)際性IT業(yè)一樣在IT類(lèi)復(fù)合型人才層面它遭遇的挑戰(zhàn)也一樣不容樂(lè)觀(guān)。在我國(guó)，每一年近二十萬(wàn)的優(yōu)秀人才缺口使其IT產(chǎn)業(yè)鏈正處在一個(gè)“失血過(guò)多”的處境。據(jù)一份對(duì)北京市、上海市、廣州市等全國(guó)各地十大城市的專(zhuān)業(yè)人才調(diào)研，IT業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才高居榜首，占到優(yōu)秀人才總需要量的百分之四十。而北京，預(yù)估未來(lái)五年內(nèi)這一占比將達(dá)百分之五十五。IT復(fù)合型人才人的緊缺情況為IT界技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的工資出示了一個(gè)強(qiáng)而了強(qiáng)有力的平臺(tái)，使IT優(yōu)秀人才平均收入仍保持在一個(gè)相對(duì)性較高的水準(zhǔn)。

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今日，國(guó)外吸引住IT優(yōu)秀人才早已變成了世界各國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。英國(guó)、日本、法國(guó)及歐洲國(guó)家均擺成強(qiáng)悍優(yōu)秀人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)駕勢(shì)，促進(jìn)IT優(yōu)秀人才薪酬水準(zhǔn)居高難度下。材料表明，在國(guó)外，IT主管和員工的均值年收入貼近6十位數(shù)，比上年大約升高了10%，比英國(guó)所有職業(yè)的年均增長(zhǎng)率高于約3.6個(gè)點(diǎn)，在其中技術(shù)性顧問(wèn)的工資坐落于IT員工整體工資待遇的最前端，調(diào)薪力度為12%上下。其他我國(guó)也給與IT優(yōu)秀人才以高薪職位的引誘。

在中國(guó)，因?yàn)殡娮佑?jì)算機(jī)的持續(xù)普及化和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的日趨普遍，中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃仍呈受歡迎之勢(shì)。盡管2020年我國(guó)IT界的平均年收入近幾個(gè)月來(lái)發(fā)生一定地降低， 但相對(duì)性于不久前發(fā)布的中國(guó)城區(qū)收入水平水準(zhǔn)的839兩元， 或是要高得多。據(jù)中華網(wǎng)論壇3月的一次在線(xiàn)問(wèn)卷調(diào)查，在大半年多IT行業(yè)的隱泡沫塑料全過(guò)程中，IT領(lǐng)域的平均薪資排仍處于中國(guó)第三位(均值年收入39712元)，高薪酬仍是諸多企業(yè)引吸優(yōu)秀人才的關(guān)鍵對(duì)策。另從其他層面材料表明在中國(guó)相對(duì)性較比較發(fā)達(dá)的地域的IT界中，一般技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作人員月工資收益在2500-6000元上下，負(fù)責(zé)人在4000-10000元上下，主管在5500-15000元上下，主管在8000-25000元上下。在獎(jiǎng)勵(lì)金層面，一般公司都推行年底雙薪。實(shí)際月工資以下：網(wǎng)站內(nèi)容編寫(xiě)為3000-5500元；網(wǎng)址美術(shù)編輯為3000-6000元；網(wǎng)頁(yè)編輯／制做為3500-7000元；網(wǎng)址總編為15000元上下；網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)為業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為4000-8000元；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管為15000元上下，運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員為3000元之上；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)顧客服務(wù)為2500-4000元；銷(xiāo)售總監(jiān)為15000元之上；技術(shù)總監(jiān)為4000-8000元； 軟件開(kāi)發(fā)工作人員為4000-10000元；技術(shù)主管為8000-15000元。由此可見(jiàn)，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)提溫國(guó)際性IT產(chǎn)業(yè)鏈的就業(yè)和薪酬將依然呈持續(xù)上升趨勢(shì)，而得到一份權(quán)威性的IT類(lèi)資格證書(shū)將變成將來(lái)高薪職位一個(gè)關(guān)鍵寶物。

得到各種權(quán)威認(rèn)證的年收入一覽表，個(gè)人所得材料來(lái)源于IDC

Cisco互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)校

CCNA:４萬(wàn)美元～６萬(wàn)美元

CCNP:６萬(wàn)美元～８萬(wàn)美元

CCIE:８萬(wàn)美元～１２萬(wàn)美元

Microsoft

MCSE:６.５萬(wàn)美元～７.７萬(wàn)美元

MCSD:６萬(wàn)美元～８.５萬(wàn)美元

MCDBA:６萬(wàn)美元～８.５萬(wàn)美元

MCP:３.２萬(wàn)美元～４.５萬(wàn)美元

Novell

CNA:３.２萬(wàn)美元～４.５萬(wàn)美元

CIP:５.５萬(wàn)美元～７.７萬(wàn)美元

MCNE:７.５萬(wàn)美元～１２萬(wàn)美元

CNI:５萬(wàn)美元～７.５萬(wàn)美元

Oracle

OCP DBO:３萬(wàn)美元～４萬(wàn)美元

OCP DBA(8i):７萬(wàn)美元～１０萬(wàn)美元

OCP DBA:７萬(wàn)美元～１０萬(wàn)美元

OCP Application Developer:８萬(wàn)美元～１０萬(wàn)美元

Sun

Java programmer:４萬(wàn)美元～５.５萬(wàn)美元

Java developer:５萬(wàn)美元～７.５萬(wàn)美元