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沒(méi)簽勞動(dòng)合同書(shū)如何討要拖欠工資?

2022-03-24 17:13

閱讀者許濤: 我還在一家加工廠里打工賺錢(qián),沒(méi)有與加工廠簽訂合同,這個(gè)加工廠在2004年和2005年各自欠了大家一個(gè)月的薪水,加工廠一直以沒(méi)錢(qián)為由托欠,在大家再三的追討下,加工廠同意在今年過(guò)年前補(bǔ)領(lǐng)2個(gè)月的薪水,但直到如今都沒(méi)有給,因此,大家也多次尋找相關(guān)勞動(dòng)局,但也一直沒(méi)有給大家回應(yīng)。請(qǐng)問(wèn)在這樣的情況下,大家怎樣可以要回加工廠托欠大家的薪水?

在線提問(wèn):

根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條的要求:“薪水理應(yīng)以現(xiàn)金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水?!备鶕?jù)你的描述,盡管你沒(méi)有與加工廠簽訂合同,但已具體產(chǎn)生了勞務(wù)關(guān)系,因而應(yīng)依照勞動(dòng)合同法的要求給予解決。你能搜集相近工資單、出勤率紀(jì)錄、工作紀(jì)錄、同事證詞等直接證據(jù)來(lái)說(shuō)明你與加工廠中間的勞務(wù)關(guān)系,并可以此向你加工廠所屬地方的勞動(dòng)仲裁單位提到勞動(dòng)仲裁,索取借款。

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