據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息，交通銀行員工薪酬構(gòu)成如下

基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成了全體薪酬的主要部分，基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢，一般在入職簽訂合同時(shí)分就會(huì)明確的薪酬水平，績效薪酬主要與個(gè)人業(yè)績和工作成果相掛鉤，詳細(xì)來看，員工的薪酬主要與以下幾個(gè)方面有關(guān)：

(1)地區(qū)間經(jīng)濟(jì)差異導(dǎo)致的收入差異

(2)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績差異導(dǎo)致的收入差異

(3)不同崗位導(dǎo)致的收入差異

(4)不同崗位職級(jí)導(dǎo)致的收入差異

(5)不同學(xué)歷布景導(dǎo)致的收入差異

交通銀行員工福利構(gòu)成

薪資福利水平分檔