中山網訊20日，廣東中山市2010年春天大學畢業(yè)生人才招聘會在自動化科技高校中山學院舉辦。貴院職業(yè)指導管理中心責任人表明，相較2009年，本次人才招聘會各行業(yè)招聘應屆生的薪水均有一定的上調，均值薪水在1800元上下，比上年提升了400元至五百元。

某些崗位年收入達到八萬

據(jù)統(tǒng)計，400好幾家進場招聘公司關鍵以中山市企業(yè)為主導，涉及到電子器件、化工廠、加工制造業(yè)、貿易、金融業(yè)等20好幾個領域。共出示了1423個職位，招騁總數(shù)做到4200人。

早晨8時逐漸的人才招聘會，到9時早已是人頭攢動。許多前去面試的學員都手拿個人簡歷，追尋合適自身的職位。新聞記者在招聘會現(xiàn)場觀查一圈后發(fā)覺：有一些企業(yè)前座起了長隊，一部分企業(yè)卻無人過問。

群眾的某個電子器件公司前座起了長隊。該公司的招聘簡章上表明，必須找前端工程師一名，規(guī)定電子專業(yè)大學畢業(yè)，最好是有有關工作經歷，會電子計算機VB、VC語言，而出示的薪資待遇為年收入6-八萬元。公司招騁責任人蔣小妹詳細介紹說，短短的半小時就早已收了幾十份個人簡歷?！霸谄渲幸彩怯袃扇齻€較為合乎大家的標準”。和這個電子器件公司產生迥然不同的，是某家美容企業(yè)，兩位招聘人員在招騁貨攤閑聊，盡管也是有許多學員停住看來招聘簡章，但非常少有些人遞送個人簡歷。

曾同學們是自動化科技高校中山學院的大四學員，技術專業(yè)是電子器件電子信息工程。半小時內，他投出四份個人簡歷。“關鍵全是和技術專業(yè)有關的公司、企業(yè)”，曾同學說，自身學了四年，或是期待能融會貫通，對相近美容店那樣的企業(yè)組織 ，曾同學們就感覺“薪水太低，發(fā)展趨勢并不大”。

工資待遇比以往提高

招聘現(xiàn)場，不缺大中型公司，全球500強的蒂森克虜伯扶手電梯（我國）比較有限公司也是有在這其中。和之前的校招對比，著名企業(yè)、大企業(yè)多是一大閃光點。

自動化科技高校中山學院職業(yè)指導管理中心辦公室副主任張軍覺得，此次人才招聘會最大的變化是“薪水高了”。據(jù)王主任詳細介紹，本次人才招聘會均值薪水在1800元上下，比過去高于400-五百元。另外，廣東中山市好幾家公司歸還在校生出示見習和實習機遇，招聘面試根據(jù)的在校生能直接進入公司見習或是做兼職。

新聞記者掌握到，本次人才招聘會進場總數(shù)近4000人，約有1300人達到職業(yè)認知。

新聞記者尹習梅見習生唐益