近些年在校大學(xué)生“就業(yè)問(wèn)題”難題已變成社會(huì)發(fā)展關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題。大學(xué)生畢業(yè)的薪水有多大，學(xué)生就業(yè)情況到底怎樣，她們?cè)谌肆Y源市場(chǎng)處在如何的影響力?數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，2010年高等院校應(yīng)屆生應(yīng)聘求職通過(guò)率為72%;均值薪水為每月2153元;中間和東北三省大學(xué)生畢業(yè)薪水小于東部地區(qū)和中西部;大學(xué)生畢業(yè)最想進(jìn)到政府部門(mén)和國(guó)營(yíng)企業(yè);自己創(chuàng)業(yè)占比僅達(dá)4%;英語(yǔ)成績(jī)、綜合能力對(duì)提升薪水功效顯著。家庭情況對(duì)畢業(yè)生就業(yè)十分關(guān)鍵，重點(diǎn)大學(xué)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)點(diǎn)顯著。

自1999年大學(xué)擴(kuò)招至今，高校的毛入學(xué)率持續(xù)增長(zhǎng)，高等職業(yè)教育從英才教育變化為通俗化文化教育，基礎(chǔ)教育獲得了長(zhǎng)久的發(fā)展趨勢(shì)。此外，大學(xué)畢業(yè)生的總數(shù)逐漸飆升，2010年，中國(guó)高校應(yīng)屆生達(dá)630萬(wàn)，“就業(yè)問(wèn)題”難題日益突顯。猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)讓在校大學(xué)生深感工作壓力，大學(xué)畢業(yè)即下崗早已是十分廣泛的狀況。就算是中國(guó)頂級(jí)的高校，也難以實(shí)現(xiàn)100%的就業(yè)。

為了更好地對(duì)全國(guó)各地大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)生就業(yè)情況有清楚的了解，清華我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)中心教育研究所于2010年運(yùn)行了我國(guó)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查的設(shè)計(jì)方案匯聚了來(lái)源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等諸多權(quán)威人物的建議。問(wèn)卷調(diào)查中不但涉及到學(xué)員的基本資料和家庭情況，還包含了高考分?jǐn)?shù)，高校期內(nèi)的主題活動(dòng)及其就業(yè)信息等。問(wèn)卷調(diào)查詳盡了解了大學(xué)生畢業(yè)所獲錄用通知中最好是工作中的有關(guān)信息，這促使大家可以得到大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)信息，進(jìn)而清楚地掌握現(xiàn)階段中國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)生就業(yè)情況。

本匯報(bào)的剖析關(guān)鍵根據(jù)我國(guó)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)信息。本匯報(bào)關(guān)鍵緊緊圍繞六個(gè)層面進(jìn)行：最先，本匯報(bào)對(duì)大學(xué)生畢業(yè)的薪水開(kāi)展細(xì)膩的敘述，為此對(duì)國(guó)內(nèi)大學(xué)生的大學(xué)畢業(yè)起薪給出客觀(guān)性點(diǎn)評(píng)。次之，依據(jù)學(xué)生就業(yè)地域、領(lǐng)域、單位，大家對(duì)大學(xué)生畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)動(dòng)向開(kāi)展溶解，為此掌握大學(xué)生畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)趨向和薪水差別。第三，大家從在校大學(xué)生的個(gè)人表現(xiàn)考慮，調(diào)查高校期內(nèi)累積的人力資源對(duì)大學(xué)畢業(yè)生薪水的危害。第四，緊緊圍繞家庭情況對(duì)原始薪水的危害進(jìn)行剖析。第五，高校品質(zhì)對(duì)薪水的危害，特別是在關(guān)心重點(diǎn)大學(xué)與普通大學(xué)的薪水差別。最終，對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)情況，明確提出防范措施提議。

一、大學(xué)畢業(yè)生起薪有多大?

研究發(fā)現(xiàn)：高校應(yīng)屆生均值薪水為每月2153元，在全部社會(huì)發(fā)展的薪水等級(jí)中處在較適度性。

截止2010年6月，在接受組織調(diào)查的6059位應(yīng)屆生中，有410五人找尋過(guò)工作中，應(yīng)聘求職率是68%.這在其中有296五人接到過(guò)錄用通知，應(yīng)聘求職通過(guò)率為72%.統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果顯示，2010年高校應(yīng)屆生的月均值原始薪水為2153元。在校大學(xué)生薪水的個(gè)人間差別顯著。實(shí)際看來(lái)，69%的大學(xué)畢業(yè)生月起止薪水在2000元下列，最少僅為每月五百元。僅有3%的大學(xué)畢業(yè)生月薪水在5000元之上，最大達(dá)40000元。

2010年，人力資源與社保部得出的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，在我國(guó)民工的月平均收入為1670元。依據(jù)中國(guó)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)信息，2010年全國(guó)各地城區(qū)非民營(yíng)企業(yè)在崗職工的月平均收入為3096元。本數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告在校大學(xué)生的月均值薪水2153元恰好接近彼此之間。盡管絕大部分大學(xué)畢業(yè)生的薪水高過(guò)拖欠工程款，但在全部社會(huì)發(fā)展的薪水等級(jí)中，僅能做到中等水平偏下工資水平。

在校大學(xué)生以前是“讀書(shū)人”的代稱(chēng)，而如今在校大學(xué)生的光暈已經(jīng)褪掉，在校大學(xué)生正從讓人敬仰的“驕子”轉(zhuǎn)變成“普通”。盡管大家見(jiàn)到的僅僅大學(xué)生畢業(yè)剛進(jìn)到人力資源市場(chǎng)時(shí)的薪水，不考慮到工作經(jīng)歷等要素的危害，但毫無(wú)疑問(wèn)那樣的薪水水準(zhǔn)令人擔(dān)憂(yōu)。高校擴(kuò)招后大學(xué)生畢業(yè)總數(shù)快速提高，但數(shù)據(jù)信息表明高等教育收益率并不高。大家所塑造的大學(xué)畢業(yè)生后是不是能獲得人力資源市場(chǎng)的認(rèn)同，能對(duì)社會(huì)發(fā)展有多大奉獻(xiàn)，它是現(xiàn)階段在校大學(xué)生薪酬構(gòu)造給大家明確提出的難題。因而，思考我國(guó)高等職業(yè)教育體系的現(xiàn)有難題，變化人才的培養(yǎng)體制，調(diào)節(jié)高等職業(yè)教育的構(gòu)造，就變成在我國(guó)基本建設(shè)全球一流水準(zhǔn)高等職業(yè)教育體系，提升在我國(guó)人力資本素養(yǎng)務(wù)必關(guān)心的難題。