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一線城市勞動(dòng)力及薪酬調(diào)查表明,本科畢業(yè)生均值月薪差不多

2021-05-12 15:50

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)暖,促使勞動(dòng)力擴(kuò)大變成2010年度企業(yè)招騁的關(guān)鍵字。相關(guān)權(quán)威專家近日表露,在一項(xiàng)對(duì)于全國(guó)各地一線城市勞動(dòng)力及薪酬的調(diào)查中,有4成企業(yè)提升了招騁總數(shù)。在應(yīng)屆生招聘層面,新科技企業(yè)提升招騁的企業(yè)多達(dá)7成。但是,2020年一線城市大學(xué)本科大學(xué)畢業(yè)生均值月薪基本上與2009年差不多,在2500元上下。

先前,有權(quán)威性初入職場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)了全國(guó)各地一線城市企業(yè)勞動(dòng)力及薪酬調(diào)查。在300好幾家參加企業(yè)中,歐美國(guó)家企業(yè)超出過(guò)半數(shù),日資企業(yè)占三分之一。據(jù)了解,進(jìn)到2010年,有過(guò)半數(shù)的企業(yè)提升 了銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)值,貼近三分之二的企業(yè)提升 了人力成本費(fèi)用預(yù)算,提升 力度遠(yuǎn)超2009年的預(yù)估。

“整體看來(lái),2010年度企業(yè)勞動(dòng)力狀況以擴(kuò)大為主導(dǎo),有40%的企業(yè)提升了招騁總數(shù)?!苯艹鋈肆Y源管理權(quán)威專家、中智上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)性協(xié)作公司總經(jīng)理王慧舉例說(shuō)明說(shuō),在應(yīng)屆生招聘層面,有20%的企業(yè)提升了招騁總數(shù)。非生產(chǎn)制造型企業(yè)大學(xué)畢業(yè)生招騁總數(shù)增勢(shì)顯著。尤其是新科技企業(yè),2010年提升招騁總數(shù)的企業(yè)占72.7%,也有53.1%的企業(yè)提升 了新聘工作人員薪酬。

但是,大部分一線城市的大學(xué)畢業(yè)生薪水基本上與2009年差不多。從“大學(xué)畢業(yè)生薪水中位值”這一指標(biāo)值看來(lái),大專文憑為1800元,本科文憑為2500元。比如,相比而言,蘇州地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生薪水在各文憑級(jí)別均比北京市高于300-五百元。

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