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加班費的測算數(shù)量多少錢
2021-05-13 15:08
加班費的測算數(shù)量多少錢
加班費是用加班加點時間乘于每企業(yè)標準工資(即加班加點日數(shù)乘于日標準工資,或是加班加點時數(shù)乘于鐘頭標準工資),再按《勞動法》第四十四條的要求乘于相對應的倍率。但從《勞動法》第四十四條里,大家只有了解日夜奮戰(zhàn)相對性于一切正常薪水的“倍率”,即:用人公司分配員工增加上班時間,及其歇息日、法律規(guī)定請假日分配員工工作中,應各自依照薪水的150%、200%和300%付款加班費,而沒有每企業(yè)標準工資(即日標準工資或鐘頭標準工資)的要求。這也是有一些用人公司隨便亂扣,少發(fā)員工加班費的根本原因所屬。它是一點《深圳員工工資支付規(guī)章》有關加班費付款規(guī)范就明文規(guī)定,加班費應依照不少于員工自己標準工資或是計時工資的規(guī)范開展測算。因此,在我國還應頒布有關要求,確立加班費的測算規(guī)范,以防用人公司鉆法律法規(guī)不絕健全的空檔,而損害員工的合法權利。
加班費(加班費)的測算工式以下:
1、延長性時間的加班費測算:加班費=日標準工資(或計時工資)÷8(鐘頭)×1.5×加班加點時間
2、歇息日的加班費測算:加班費=日標準工資(或計時工資)÷8(鐘頭)×2×加班加點時間
3、法律規(guī)定請假日加班費測算:加班費=日標準工資(或計時工資)÷8(鐘頭)×3×加班加點時間。
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