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公司欠薪不給交商業(yè)保險(xiǎn)怎么處理?我還在公司干了三年，公司老是托欠大家很多月的薪水沒發(fā)，還不給交商業(yè)保險(xiǎn)。我們?nèi)趧?dòng)部門也告過可之后或是沒信息。如今應(yīng)該怎么辦?感謝！

廣西防城港市律師解答：

《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的，除在要求的時(shí)間內(nèi)全額的付款員工薪水酬勞外，還要加發(fā)等同于薪水酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人公司有以下情況之一的，員工能夠 消除勞動(dòng)合同書：

(一)未依照勞動(dòng)合同書承諾出示勞動(dòng)防護(hù)或是勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)的;

(二)未立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬的;

(三)未依規(guī)為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)金的;

(四)用人公司的管理制度違背法律法規(guī)、政策法規(guī)的要求，危害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因此方法第二十六條第一款要求的情況導(dǎo)致勞動(dòng)者無效合同的;

(六)法律法規(guī)、行政規(guī)章要求員工能夠 消除勞動(dòng)合同書的別的情況。

由于公司沒有讓你交納商業(yè)保險(xiǎn)你能依規(guī)消除勞動(dòng)合同書，并規(guī)定公司付款你托欠的薪水及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你能規(guī)定公司給你補(bǔ)交商業(yè)保險(xiǎn)。假如公司拒不付款你能申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。