一、評定敲詐勒索罪要薪水屬于違法犯罪嗎?

要薪水是不是屬于違法犯罪就必須聯(lián)系實際情形來明確，企業(yè)服務(wù)承諾并沒有給的薪水，假如員工是以危害的形式索取就屬于敲詐。敲詐勒索罪就是指以不當?shù)美麨槟康?，對受害人?yīng)用危害或威脅的方式，強制索取公與私財產(chǎn)的個人行為。

《中華人民共和國刑法》第二百七十四條要求：敲詐公與私財產(chǎn)，金額較大或是多次敲詐的，處三年以內(nèi)刑期、拘留或管控，處以或單罰款;金額較大或有其它比較嚴重情況的，處三年以上十年以內(nèi)刑期;金額非常極大或有別的尤其比較嚴重情況的，處十年以上刑期，并罰款。敲詐勒索罪是一種主要的侵犯財產(chǎn)罪，其犯罪對象是公與私財產(chǎn)。有的研究者覺得，敲詐勒索罪的另一半是和好的，包含人和公與私資產(chǎn)。從敲詐勒索罪的客觀性要素下手，敲詐的行為主體只有是資產(chǎn)使用權(quán)，因此其犯罪對象只包含公與私財產(chǎn)，而不包括人。

二、屬于敲詐勒索罪的構(gòu)成要件有什么？

1、行為主體要素

本罪侵害的行為主體是繁雜行為主體，不但侵害公與私財產(chǎn)的使用權(quán)，還嚴重危害別人的人身自由權(quán)或是別的利益。這也是本罪與詐騙罪、盜竊罪不一樣的鮮明特點之一。

本罪侵害的目標為公與私財產(chǎn)。

2、客觀性要素

本罪在客觀性這方面主要表現(xiàn)為侵權(quán)人選用危害、威脅、威嚇等方式，驅(qū)使受害人拿出財產(chǎn)的個人行為。

(1)危害，就是指以惡害相通知驅(qū)使受害人處罰資產(chǎn)，即如果不依照侵權(quán)人的規(guī)定處罰資產(chǎn)，便會在今后的某一時長遭到惡害。危害具體內(nèi)容的類型并沒有限定，包含對受害人以及家屬的性命、人體隨意、聲譽等開展危害，威脅個人行為只需足夠使別人造成心理恐懼就可以，不規(guī)定實際上使受害人造成了心理恐懼。危害的內(nèi)容是將由侵權(quán)人自身完成，或是將由別人完成在所不談，危害具體內(nèi)容的完成都不規(guī)定本身是違反規(guī)定的。

(2)威脅，通常就是指把握住受害人的一些把手或是制作某類驅(qū)使其交貨財產(chǎn)的托詞，如以告發(fā)受賄、偷盜等違法違紀客觀事實或思想作風腐壞等相威脅。

(3)敲詐的個人行為僅有金額較大或是多次敲詐時，才涉嫌犯罪。

3、行為主體要素

本罪的核心為一般行為主體。凡做到法律規(guī)定刑事責任年齡且具備刑事責任能力的當然平均能組成本罪。

4、主觀性要素

本罪在客觀層面主要表現(xiàn)為直接故意，務(wù)必具備不法強索他財物的目地。假如侵權(quán)人不具備這類目地，或是索要財產(chǎn)的意義并不違反規(guī)定，如債務(wù)人為討還久欠不還的負債而采用含有一定危害成份的語言表達，督促借款人加速還款等，則不組成敲詐勒索罪。

綜合性以上所講的，評定敲詐勒索罪一定如果以不法的目地占據(jù)別人的金錢才可以按刑事案件的條文來開展懲罰，而索取薪水一定要走靠譜的步驟，在索取薪水未果的情形下，就一定要向勞動局檢舉，并搜集直接證據(jù)向申請仲裁，那樣才可以算得上有效的。