你好，你咨詢的周末加班沒有加班費(fèi)，可以調(diào)休嗎這個(gè)一般勞動(dòng)者認(rèn)為國(guó)家的《工資支付暫行規(guī)定》中明確約定“用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的２００％支付勞動(dòng)者工資”，即勞動(dòng)者在周末加班，那么單位就必須要支付2倍的工資。各個(gè)地方的工資支付條例基本都是這樣規(guī)定的。如《江蘇省工資支付條例》規(guī)定：用人單位安排勞動(dòng)者在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資?！渡虾Ｆ髽I(yè)工資支付辦法》規(guī)定：安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資這里的雙倍工資前提有兩個(gè)，而且這兩個(gè)前提必須同時(shí)具備。 查看更多