問：我企業(yè)制定員工指南時，在要求怎么使用法定婚假難題上面有不一樣的想法。我想問一下，法律法規(guī)是不是要求員工在特殊時間內應用法定婚假，如結婚日的一年內？

阿亮：法定婚假是國家規(guī)定的假日,所以用人公司理應給與。從法律意義上講，結婚指領取了結婚證，可是中國老百姓并不是為此做為唯一的主要表現(xiàn)，更多的是把舉辦結婚儀式做為完婚的標示。因而就因為有你常說的難題———在領取了結婚證后企業(yè)何時給與法定婚假。針對這種情況，我國并沒要求，這由企業(yè)自己決定。一般來說，完婚是人生的大事兒，因此單位管得松點都是有人情味的體現(xiàn)吧。

下列的觀點僅供參考。

員工在本公司工作期間領取結婚證明書，能夠在6個月內，按照規(guī)定程序流程申請辦理法定婚假。法定婚假務必提早5個工作中日申請辦理。

沒有在本公司工作期間領取結婚證明書的員工，正常情況下不給與法定婚假。