什么叫探親假

探親假，就是指法律法規(guī)規(guī)定的為了能適當?shù)靥幚韱T工同家屬長期性遠居兩地的探親訪友難題，員工具有保存崗位和薪水而同分居兩地，又不能在公假日團圓的伴侶或爸爸媽媽團圓的假日。這是員工依規(guī)看望與自己不住在一起;又不能在公休假日團圓的伴侶或父母的帶薪假期。

享有探親假的條件

依據《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享有探親假需要具備以下條件：

(1)行為主體標準：只會在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假工資待遇。

(2)時長標準：工作滿一年。

(3)理由標準：

一是和另一半不住在一起，又不能在公休假日團圓的，可以享受看望配偶的工資待遇;

二是與父親、媽媽也不住在一起，又不能在公休假日團圓的，可以享受看望爸爸媽媽的待遇。

“不能在公休假日團圓”指的是不可以運用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天。員工與父親或與母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽的待遇。

必須指出的是，探親假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。結婚后與另一半分居兩地的從第二年逐漸享有探親假。除此之外，學徒工、實習生、見習生在學習、實習、實習期間不可以享有探親假。

探親假的期限

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親訪友假日分成以下幾種：

(1)看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可以按照計劃，2年給假一次，45天。

(3)已經結婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，根據實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內。

(4)凡推行休假制度的職工(比如學校的教職員工)，必須在假期期內探親訪友;假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數(shù)。

探親假的待遇

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，員工在規(guī)定的探親訪友假日和路途假日內，依照本人的基本工資發(fā)送給薪水。

第6條規(guī)定，員工看望另一半和單身員工看望父母的來回車費，由所在單位壓力。已經結婚員工看望父母的來回車費，在自己月基本工資30%以內的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

必須指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否存在探親假，我國無要求。因而，這種用人公司可根據本單位的具體情況，決定是否參照國務院令相關規(guī)定制訂本公司相關探親假的管理制度。