《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條的規(guī)定探親訪(fǎng)友假日分成以下這些：

1、看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天。

2、單身員工看望爸爸媽媽?zhuān)恳荒杲o假一次，20天，也可以結(jié)合實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

3、已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽?zhuān)?年給假一次，20天。探親訪(fǎng)友假期是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間也，此外，按照實(shí)際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以?xún)?nèi)。

4、凡推行休假制度職工（比如學(xué)校教職員工），需要在假期期內(nèi)探親訪(fǎng)友；假如假期期較短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享有探親假需要具備下列條件：

1、行為主體標(biāo)準(zhǔn)，只會(huì)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。

2、時(shí)長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)。工作滿(mǎn)一年。

3、理由標(biāo)準(zhǔn)。一是和另一半不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇；二是與父親、媽媽也不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。

“不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓”指的是不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天。

員工與父親或和母親一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。必須注意的是，探親假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。結(jié)婚時(shí)與另一半分居兩地的從第二年逐漸享有探親假。除此之外，學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生在教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不可以享有探親假。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條 凡推行休假制度職工(比如學(xué)校教職員工)需要在假期期內(nèi)探間：假如假期期較短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

第五條 員工在規(guī)定探親訪(fǎng)友假日和路途假日內(nèi)，依照個(gè)人的基本工資發(fā)送給薪水。

第六條 員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，由所在單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，在自己月基本工資30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

以上是小編為大家整理的關(guān)于勞動(dòng)法怎樣要求探親假的資料。此外我在這里必須提醒大家的是，我國(guó)所制訂的探親假僅限國(guó)有企事業(yè)單位的員工，此外的用人公司也可以根據(jù)企業(yè)的自身情況再?zèng)Q定是否給與員工相關(guān)探親假的福利工資待遇。