“十一”假日即將來(lái)臨，上班族卻心情沉重，她們憧憬著輕松愉快的假日，卻又擔(dān)心加班加點(diǎn)會(huì)攪了這一場(chǎng)好夢(mèng)。

在地鐵里，讓我們總是能看到衣著光鮮卻一臉愁容的白領(lǐng)；在辦公樓中，大家經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到那樣的話：“昨日又加班了吧？”近期的一項(xiàng)調(diào)研使人們?cè)俣戎匾暺鸺影嗟脑掝}討論。調(diào)查顯示，加班加點(diǎn)是普遍存在，工商局咨詢顧問(wèn)業(yè)、ＩＴ業(yè)、資詢會(huì)計(jì)業(yè)的白領(lǐng)也是掙脫于“高發(fā)區(qū)”。與付出不相匹配的是，近六成公司沒(méi)有“加班工資”規(guī)章制度。

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告：加班加點(diǎn)是普遍存在的，加班工資是別談的

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，每星期加班加點(diǎn)3至5個(gè)小時(shí)是普遍存在，甚至有14．49％得人均值每星期加班加點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)在15個(gè)小時(shí)以上。工商局咨詢顧問(wèn)業(yè)、ＩＴ業(yè)、資詢會(huì)計(jì)業(yè)、傳媒行業(yè)、廣告行業(yè)的上班狀況相對(duì)性比較嚴(yán)重。并且職位階級(jí)愈高加班時(shí)間愈長(zhǎng)。

在天天加班的情形下，絕大多數(shù)工薪族已出現(xiàn)食欲不佳、記憶力下降、失眠癥等不適。盡管工薪族這般賣身工作中，但近六成企業(yè)沒(méi)有“加班工資”規(guī)章制度。

現(xiàn)實(shí)情況：外資企業(yè)加班加點(diǎn)更玩命

Y小妹，就職于某日資企業(yè)，月收益4000元

之前曾在網(wǎng)上看某人的歷經(jīng)：“一天工作十小時(shí)之上，進(jìn)餐時(shí)間常常會(huì)被工作中占有。工作中沒(méi)完成？整夜通宵趕也必須完成。禮拜天手機(jī)上務(wù)必啟動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻等候老總招喚。假如事前未交加班申請(qǐng)，就完全就是義務(wù)勞動(dòng)！”深情厚意。

每天下班前時(shí)長(zhǎng)最令人膽戰(zhàn)心驚，因?yàn)椴恢览峡傆謺?huì)怎么樣磨練大家的敬業(yè)精神。周末加班也是家常飯。

對(duì)于加班工資，要不并沒(méi)有，要不特別少。按照規(guī)定，加班加點(diǎn)至十點(diǎn)后，企業(yè)可報(bào)銷車費(fèi)。而往往不上十點(diǎn)，老總就公布下班。萬(wàn)一工作中到凌晨，第二天也不能遲到，不然就需要罰款。

K老先生，就職于某美資企業(yè)，月收益5000元

他人享有晚飯時(shí)，我正對(duì)快餐盒飯煩悶。他人看劇時(shí)，我還在對(duì)著電腦工作中。朋友也大多數(shù)“為工作消得人蒼老”。我忙得連處對(duì)象的時(shí)間都沒(méi)有。出租司機(jī)深更半夜專在國(guó)貿(mào)附近“趴工作”，他們都是最清楚大家休息時(shí)間得人。

天天都有一大堆工作中等著你，下班時(shí)還沒(méi)做了，加班加點(diǎn)沒(méi)得商量。遇到老總開(kāi)心，夸你敬業(yè)愛(ài)崗。追上他氣不順，積極加班加點(diǎn)也就成了效率不高。不要說(shuō)加班工資，連句關(guān)心的話語(yǔ)也沒(méi)有。電視里上班族衣著光鮮、工作中體面地、薪酬豐富，實(shí)際上衣著光鮮是老板規(guī)定，工作中體面地是外界外包裝，薪酬豐富是民俗虛構(gòu)。世界500強(qiáng)敢情是按勞動(dòng)強(qiáng)度排的。