工傷后由計(jì)件工調(diào)至保安 崗位調(diào)整之后沒(méi)有加班加點(diǎn)

“記件女職工”追討加班工資被駁

午報(bào)訊 （新聞?dòng)浾?李一然）北京中用汽車零配件有限責(zé)任公司（下稱配件公司）女職工戚女性工傷八級(jí)治愈出院后，崗位從作業(yè)員調(diào)整至了保安，薪水已由記件薪水改成固定不動(dòng)薪水。后因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，房山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁行政機(jī)關(guān)裁定配件公司付款戚女性未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金等總共58000汪義。對(duì)于此事戚女性不服氣，起訴至房山法院，賠償各類損害總共133100汪義，主要包括雙休日日加班費(fèi)15762.8元。

昨日我們獲知，房山法院日前案件審理后裁定配件公司付款戚女性未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金、住院治療伙食補(bǔ)助總共66135元，駁回了戚女性別的訴請(qǐng)。

工作上負(fù)傷 傷好請(qǐng)長(zhǎng)假

30多歲的戚女性是河南省上蔡縣人。2007年1月15日，戚女性到坐落于房山區(qū)良鄉(xiāng)的配件公司工作中，職位為作業(yè)員，推行計(jì)時(shí)工資，彼此未簽署書面勞動(dòng)合同。2008年3月4日，戚女性工作上手指受傷，配件公司馬上把戚女性送至北京積水潭醫(yī)院住院。本月22日戚女性出院之后，又于同一年4月、12月再度住院治療，配件公司付了戚女性三次住院治療醫(yī)療費(fèi)用與前兩次的住院期間餐費(fèi)。后戚女性被確定為工傷八級(jí)。

2008年7月2日戚女性回單位上班。配件公司依據(jù)戚女性傷勢(shì)把它崗位從作業(yè)員調(diào)整至保安，薪水從計(jì)時(shí)工資變更為月固定工資800元。除此之外配件公司在戚女性受傷時(shí)向其支付了工傷險(xiǎn)，并頒發(fā)了戚女性住院治療4個(gè)月薪水1455元。2008年12月24日，戚女性請(qǐng)病假50天，配件公司允許。自此戚女性再未工作。

不服氣訴訟 訴至人民法院

2009年，戚女性申請(qǐng)仲裁。訴訟行政機(jī)關(guān)裁定配件公司付款戚女性未簽訂合同雙倍工資3910元；付款2008年3月4日至2008年7月3日停工留薪期間薪水5506.72元；付款住院期間伙食補(bǔ)助266元；付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金49830元，總共59512.72元，扣減配件公司已付款1455元，具體應(yīng)付款58257.72元。除此之外還裁定彼此勞動(dòng)關(guān)系終止。裁定后戚女性不服氣，起訴至房山法院。

理賠加班費(fèi)沒(méi)獲適用

房山法院案件審理后認(rèn)為，配件公司自2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后超出一個(gè)月不滿意一年未向戚女性簽訂書面勞動(dòng)合同，其應(yīng)當(dāng)在2008年2月1日起止2008年12月31日，付款戚女性二倍工資16039.08元，現(xiàn)戚女性規(guī)定配件公司付款35101.7元無(wú)法律規(guī)定，人民法院不予支持。

起訴狀中，戚女性還規(guī)定配件公司付款其2009年1月至4月薪水3200元，但由于此項(xiàng)要求戚女士在申請(qǐng)仲裁時(shí)并沒(méi)明確提出，因此違背法院審理程序流程，人民法院不予支持。庭審中，戚女性還規(guī)定配件公司付款傷殘補(bǔ)助金15056.5元，對(duì)于此事人民法院強(qiáng)調(diào)，因?yàn)榕浼疽呀o戚女性支付了工傷險(xiǎn)，傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保障基金付款。

有關(guān)戚女性規(guī)定配件公司付款雙休日日加班費(fèi)15762.8塊的訴請(qǐng)，法院認(rèn)為，戚女性負(fù)傷前是計(jì)時(shí)工資，崗位調(diào)整之后沒(méi)有加班加點(diǎn)，所以其規(guī)定配件公司付款加班工資請(qǐng)求人民法院不予支持。

最后，房山法院裁定戚女性與配件公司的勞動(dòng)關(guān)系終止；配件公司付款戚女性未簽訂合同二倍工資16039元；付款戚女性一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金49830元；付款戚女性住院治療伙食補(bǔ)助266元；駁回申訴戚女士的別的訴請(qǐng)。