機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間,本人基本工資、津貼補(bǔ)貼全額發(fā)給。在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間不影響正常晉升工資。

注:1、三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)假期為20-30天；

2、三～七個(gè)月流產(chǎn)假期為50天；

3、正產(chǎn)(含七個(gè)月以上早產(chǎn))產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎,每多一嬰增加產(chǎn)假15天；

4、產(chǎn)假當(dāng)年仍可享受探親假和年休假；

5、產(chǎn)假期間包括公休假和法定節(jié)假日；

6、女教師在產(chǎn)假若正值寒暑假期間,其寒暑假休假時(shí)間可以順延,各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。

以上就是我對(duì)事業(yè)單位休產(chǎn)假期間工資怎么算的回答。

如果還有不明白的地方，可以咨詢網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問(wèn)題。 查看更多