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事業(yè)單位哺乳假是怎么算的

2022-10-19 15:36

事業(yè)單位哺乳假

  1、女職工哺乳期間,每天安排1小時休息或哺乳時間,多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長,哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。

  2、若嬰兒滿周歲時,經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱然,可適當(dāng)延長授乳時間,但不得超過6個月。

  3、女職工哺乳期間,也可以向用人單位請哺乳假,是否準(zhǔn)許由用人單位批準(zhǔn)。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資,但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 查看更多

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