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勞動法規(guī)定流產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

2022-10-24 15:45

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條勞動法規(guī)定流產(chǎn)假:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

第八條:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

若女員工是未婚先孕流產(chǎn)的,不享受流產(chǎn)假期,女員工能提供醫(yī)療證明的,可以按病假待遇處理。 查看更多

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