天津財(cái)經(jīng)高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)叢屹?gòu)?qiáng)調(diào)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展和外需下降環(huán)節(jié)，人均收入差別非常容易放大。要想合理調(diào)整貧富差距，關(guān)鍵是要變化目前的稅務(wù)總局體系。一方面財(cái)政局要從項(xiàng)目投資財(cái)政局向公共財(cái)政收入轉(zhuǎn)換，充分運(yùn)用財(cái)政局幫貧救困的公共文化服務(wù)功效，保證稅款和國(guó)有資產(chǎn)處置盈利大量地民利所享。另一方面，稅款管理體系要從間接稅種為主導(dǎo)向立即稅收為主導(dǎo)的稅款管理體系轉(zhuǎn)換，要從總體稅收制度的改革創(chuàng)新下手，高度重視依照“緩解稅賦、簡(jiǎn)單化稅收、將間接稅為主導(dǎo)向直接稅為主導(dǎo)變換”的總體構(gòu)思推動(dòng)分稅制改革，而不是只是推動(dòng)單一稅收的變化。

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力的提高，物質(zhì)財(cái)富的總產(chǎn)量也在持續(xù)提升。為了更好地完成改革發(fā)展成效全員共享資源的總體目標(biāo)，在剛過去的一年里，在我國(guó)在擴(kuò)張就業(yè)、確保拖欠工程款、調(diào)節(jié)稅收制度、健全個(gè)人社保管理體系等層面，頒布了一系列現(xiàn)行政策和對(duì)策，以推動(dòng)人均收入提高。針對(duì)這種勤奮，一般群眾的感受和體會(huì)怎樣?

去年年底，中青報(bào)社會(huì)調(diào)研管理中心根據(jù)民聲光明網(wǎng)和搜狐，開展了名為“2012年你的收益提高了沒有?”的年尾專題講座調(diào)研。截止1月6日16時(shí)，一共有1935三人參加了在網(wǎng)上填答，154人郵遞了填答問卷調(diào)查。數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，72.6%的被訪者表明2012年的工資收入比2011年沒有提高，19.8%的人表明收益提高了。

被訪者來源于33個(gè)省(自治州、市轄區(qū)和特別行政區(qū))。在其中九零后占1.3%，八零后占22.2%，七零后占40.1%，六零后占24.9%，50后占9.1%。參加工作時(shí)間三年下列的占5.9%，3~5年的占8.7%，6~十年的占14.3%，11~20年的占30.3%，21~30年的占24.3%，30年之上的占16.5%。

65.4%被訪者關(guān)鍵收益來源于仍是企業(yè)薪水

“作為一名打工族，我不敢跟老總談標(biāo)準(zhǔn)加薪，只有盼望企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高，造福一般員工?！痹诤颖笔∧趁衿蠊ぷ髦械膮羌褌ジ嬷侣?dòng)浾?，上年總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷，企業(yè)贏利艱難，他的薪水徹底沒有轉(zhuǎn)變 ，企業(yè)都沒有按法律規(guī)定規(guī)定給予“五險(xiǎn)”。“我國(guó)各種各樣民生工程在民企無法貫徹落實(shí)。如今每個(gè)月還完住房貸款，我的收益湊合夠賺錢養(yǎng)家，最擔(dān)憂的便是生重大疾病，也有企業(yè)托欠年底抽成?！?/p>

“于北京闖蕩很多年，如今我終于擁有一份工資待遇還不錯(cuò)的工作中?！壁w立是一名程序猿，畢業(yè)后后在中小企業(yè)里披荊斬棘了四五年。2012年7月他換工作到某大型網(wǎng)絡(luò)游戲企業(yè)?！靶缕髽I(yè)幫我的薪水是4000元，相比以前的工資待遇好啦許多。薪水一漲，生活水平當(dāng)然擁有改進(jìn)，我終于有工作能力好好地孝順父母了?！?/p>

調(diào)研中，在問起實(shí)際增長(zhǎng)率時(shí)，25.6%的人收益上漲幅度小于10%，8.7%的人收益上漲幅度在10%~30%，1.1%的人上漲幅度在30%~50%，1.2%的人收益上漲幅度在50%之上。

邢女性在山西省某國(guó)營(yíng)企業(yè)工作中，上年她的月薪漲了30多元化，但因?yàn)槲飪r(jià)飛漲，即便省吃儉用，每個(gè)月最少還要多開支七八十元?！靶剿岣呖斓俏飪r(jià)水平，低力度提高總令人覺得僅僅做模樣?！毙吓哉f，她的孩子剛在市區(qū)尋找一份穩(wěn)定工作，為了更好地給孩子存錢購(gòu)房，夫婦兩個(gè)人還得節(jié)衣縮食。這樣一來，生活水平對(duì)比過去反倒降低了。

調(diào)研中，30.2%的被訪者表明收益提高仍未提升自己的生活水平。在消費(fèi)能力層面，58.9%的人表明收益僅能保持吃飽穿暖，33.0%的人表明在進(jìn)行各種各樣平時(shí)支出后，收益略有結(jié)余，3.6%的人表明可以壓力起購(gòu)車和貸款買房子，1.9%的人能在必需消費(fèi)以外做項(xiàng)目投資，0.9%的人表明能壓力起在中國(guó)隨意地址開銷，0.4%的人表明能壓力起出國(guó)旅行開銷。

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，被訪者的收益大多數(shù)來自機(jī)關(guān)事業(yè)單位派發(fā)的薪水(65.4%)。別的還包含：“打工賺錢薪水”(24.4%)，“企業(yè)補(bǔ)貼、補(bǔ)助”(14.3%)，“存款、投資理財(cái)?shù)葌€(gè)人所得貸款利息”(9.1%)，“企業(yè)年終分紅”(6.1%)，“退休養(yǎng)老金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金”(6.7%)，“項(xiàng)目投資營(yíng)業(yè)收入”(4.0%)，“房子出租、土地資源、車子等財(cái)產(chǎn)個(gè)人所得房租”(3.3%)，“市場(chǎng)銷售農(nóng)副食品和各種各樣別的產(chǎn)品個(gè)人所得盈利”(2.2%)，“買賣股票個(gè)人所得分紅”(2.0%)等。

“物價(jià)飛漲對(duì)收益提高相抵功效過大，必定會(huì)造成大部分家中具體生活水平降低?！碧旖蜇?cái)經(jīng)高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)叢屹說，相比于2011年，2012年物價(jià)水平最后返回了柔和通貨膨脹區(qū)段，按道理說，這在刺激性創(chuàng)收層面實(shí)際效果應(yīng)當(dāng)較為顯著?？墒墙?jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)型轉(zhuǎn)型發(fā)展和外需下降，造成2012年前三季度gdp增速持續(xù)下降。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)過剩和勞動(dòng)密集領(lǐng)域創(chuàng)收艱難，貧富差距也非常容易放大。除此之外，2012年股票市場(chǎng)下跌造成了住戶財(cái)產(chǎn)性收入出現(xiàn)縮水?！暗秦?cái)產(chǎn)性收入在全部人均收入中常占比例不大，且關(guān)鍵集中化在高收益階級(jí)。大部分人收益未提高的緣故或是取決于薪水層面?！?/p>

他還強(qiáng)調(diào)，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)令人擔(dān)憂的狀況下，可以按照計(jì)劃提薪水的大多數(shù)僅僅旱澇保收的國(guó)營(yíng)企業(yè)及其行政部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)80%之上就業(yè)人數(shù)的中小微企業(yè)承擔(dān)著極大的存活和發(fā)展趨勢(shì)工作壓力，民企員工無法創(chuàng)收。

權(quán)威專家觀點(diǎn)：只提均值提高和總金額提高遮蓋了貧富差距的放大