外國投資公司應當如何計算提員工福利費

外國投資公司應設定“應對福利費”學科，計算從原“應付工資”學科轉到的歸屬于應對我國員工的離休養(yǎng)老服務等項股票基金、商業(yè)保險福利費和我國的各類補助、原員工獎賞及福利股票基金賬戶余額，及其外國投資公司按照規(guī)定從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利股票基金以及應用，并理應設定“從花費中獲取的福利費”和“從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利”2個明細科目。

外國投資公司除為員工提存醫(yī)保等三項股票基金和依照現(xiàn)行標準會計規(guī)章制度要求記提員工教育投入和工會經(jīng)費外，不可在稅前沖減別的員工福利類花費。

“應對福利費一一從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利”學科的賬戶余額及之后本年度從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利股票基金，應按法律法規(guī)的主要用途開展應用。

有什么問題必須溝通交流處理，如果針對在其中內(nèi)容有不太清晰也期待進一步掌握，建議立即尋找在線律師的的協(xié)助。