員工離職要薪水嗎

離職會(huì)發(fā)放工資的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第五十條　薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條　用人公司有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并能夠勒令付款賠償費(fèi)：

(一)亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的；

(二)拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的；

(三)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的；

(四)消除勞動(dòng)合同書(shū)后，未按照此方法要求給與員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

堅(jiān)信大伙兒看過(guò)上邊詳細(xì)介紹后，針對(duì)怎么解決要注意什么的義務(wù)的法律法規(guī)擁有一定的掌握，假如你也有有關(guān)這些方面的法律問(wèn)題，請(qǐng)找律師咨詢(xún)，她們會(huì)給你開(kāi)展技術(shù)專(zhuān)業(yè)的解釋。

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