年終獎(jiǎng)金全是他人家的好，這句話說(shuō)的一點(diǎn)也沒(méi)有錯(cuò)啊。

不久前就曝出了騰訊王者榮耀精英團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)金是一百個(gè)月薪水的信息。聽(tīng)見(jiàn)這一曝料，我表明太不合理。我本來(lái)每日王者榮耀上資金投入的時(shí)間比她們員工還多啊!

對(duì)于此事，騰訊官網(wǎng)早已作出回復(fù)，該信息不實(shí)。現(xiàn)階段10月才逐漸，不太可能如今就發(fā)布年終獎(jiǎng)金。

盡管許多 企業(yè)會(huì)借年終獎(jiǎng)金搞個(gè)營(yíng)銷(xiāo)推廣，宣傳策劃企業(yè)知名品牌，但下邊這種大企業(yè)的年終獎(jiǎng)金確實(shí)是實(shí)實(shí)在在的軟妹幣，令人控制不住地要想妒忌。

阿里，3—6個(gè)月

阿里巴巴的年終獎(jiǎng)金一般由年尾大紅包、年尾大獎(jiǎng)勵(lì)金、漲薪、股份獎(jiǎng)賞等一部分構(gòu)成，年尾是雙薪獎(jiǎng)賞，年終獎(jiǎng)金則是到4月份才發(fā)。阿里巴巴的年終獎(jiǎng)金是依據(jù)企業(yè)KPI和本人KPI綜合性評(píng)分的，區(qū)段3—四分，四分最大，但非常少有些人能做到，3.7五分便是升職加薪和拿巨額年終獎(jiǎng)金的成績(jī)了，3.五分是一般員工取得的成績(jī)。一般是發(fā)3—6個(gè)月薪酬的年終獎(jiǎng)金，主管等級(jí)的年終獎(jiǎng)金大概在十五萬(wàn)-二十萬(wàn)。

百度搜索，一般全是兩個(gè)月

百度搜索的年終獎(jiǎng)金是依照1-五分開(kāi)展評(píng)分，一分最大，均值員工是打三分得話，能取得兩個(gè)月薪水的年終獎(jiǎng)金。

京東商城 ，最少只拿大半個(gè)月不上

京東商城在上年也是窘迫。依據(jù)內(nèi)部接到的電子郵件，最大也就能取得兩個(gè)月薪的年終獎(jiǎng)金，80%的員工獎(jiǎng)勵(lì)金只有取得大半個(gè)月乃至更低的薪水，取得1—1.五個(gè)月薪水年終獎(jiǎng)金的人也只占員工數(shù)的15%。

今日今日頭條，2-3個(gè)月

今日今日頭條以往的年終獎(jiǎng)金大多是1—6個(gè)月的工資，均值取得的年終獎(jiǎng)金全是2—3個(gè)月薪水。除此之外還會(huì)繼續(xù)有個(gè)股期權(quán)的獎(jiǎng)賞，值得一提的是，今年初今日今日頭條立即依據(jù)員工新員工入職時(shí)間長(zhǎng)度，先給了1000—5000元的紅包。

滴滴快車(chē)，2-4個(gè)月

滴滴打車(chē)年終獎(jiǎng)金為一個(gè)月、兩個(gè)月、4個(gè)月、6個(gè)月不一，最大能夠取得10個(gè)月薪水，但是取得10個(gè)月的薪水較少。大部分為2-4個(gè)月薪水做為年終獎(jiǎng)金。據(jù)統(tǒng)計(jì)上年是12個(gè)月薪水 業(yè)績(jī)考核。

淘寶網(wǎng)，跟隨271考評(píng)轉(zhuǎn)

淘寶網(wǎng)，年終獎(jiǎng)金大部分起始點(diǎn)為3個(gè)月。關(guān)鍵參考271考評(píng)(2為出色，7為合格，1為差)，大部分7便是3個(gè)月，1沒(méi)有，2得話便是3個(gè)月之上不限定了(一般為6~12個(gè)月)。

騰訊官方，1—∞ 個(gè)月

騰訊官方，base*12，類(lèi)似均值每一個(gè)人3-五個(gè)月，6-七個(gè)月的也是有?？孔V而言，應(yīng)該是年終獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)考核1-∞個(gè)月不一，新員工進(jìn)基本上無(wú)個(gè)股，手機(jī)游戲單位十分多，微信付款精英團(tuán)隊(duì)游戲精英團(tuán)隊(duì)《王者榮耀》是羸家。

奇虎360，14-16個(gè)月

12個(gè)月工資，每一個(gè)一季度月薪*25%*本人業(yè)績(jī)考核的一季度獎(jiǎng)，一年一季度獎(jiǎng)加一起為一個(gè)月工資。年終獎(jiǎng)金是月薪*企業(yè)業(yè)績(jī)考核*本人業(yè)績(jī)考核。一年總體工資為14-16個(gè)月工資。

美團(tuán)外賣(mài)，一般一個(gè)月

年終獎(jiǎng)金一個(gè)月，每一個(gè)一季度的一季度獎(jiǎng)勵(lì)金類(lèi)似是3/1的月薪。

土豆優(yōu)酷，半年度年尾2-3月

12個(gè)月基本上工資，半年度年末都各有一次獎(jiǎng)勵(lì)金，加一起2-3個(gè)月。另有新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金，假如定級(jí)做到S，獎(jiǎng)勵(lì)金等同于1.五個(gè)月月薪。

搜狐視頻下載，20%-30%的年收入

年終獎(jiǎng)金等同于20%-30%的年收入，按一季度發(fā)或是年末一起發(fā)我給忘記了~

搜狗搜索，有一季度獎(jiǎng)

沒(méi)有年終獎(jiǎng)~ 安啦，有一季度獎(jiǎng)。每一個(gè)一季度的一季度獎(jiǎng)最大等同于0.6個(gè)月工資，那樣每一年數(shù)最多是14.4個(gè)月工資。

去哪，16個(gè)月

16個(gè)月工資，新富豪，”三個(gè)人拿四個(gè)人的工資干五個(gè)人的活”對(duì)策的堅(jiān)定不移實(shí)施者。如今的工程師招聘說(shuō)會(huì)看自我表現(xiàn)給股指期貨，但是我已經(jīng)看到?jīng)]領(lǐng)RSU而辭職的人了。夜里加班加點(diǎn)到很晚，早上十點(diǎn)企業(yè)沒(méi)有人~

小米手機(jī)，2-3個(gè)月

新員工入職發(fā)了手機(jī)上(誰(shuí)稀奇)，今年是2-3個(gè)月年終獎(jiǎng)金，每一個(gè)組獎(jiǎng)勵(lì)金都不一樣，但是也差不上是多少。仍然是每天10-11點(diǎn)下班了，但是周六休假了。

看了別人的年終獎(jiǎng)金，而言說(shuō)你們待過(guò)的企業(yè)，年終獎(jiǎng)金都發(fā)過(guò)什么大(qi)獎(jiǎng)(pa)?