一個貨運物流公司倒閉如何賠付員工薪水

根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，貨運物流公司倒閉后，按照員工參加工作時間對員工開展經(jīng)濟補償金，工作中滿一年的，付款一個月薪水。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條【經(jīng)濟補償金的測算】經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月之上未滿一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。

員工月薪水高過用人公司所屬市轄區(qū)、設(shè)區(qū)的市級政府發(fā)布的本區(qū)域上本年度員工月平均收入三倍的，向其付款經(jīng)濟補償金的規(guī)范按員工月平均收入三倍的金額付款，向其付款經(jīng)濟補償金的期限最多不超過十二年。

此條所稱月薪水就是指員工在工作合同終止或是停止前十二個月的平均收入。

之上專業(yè)知識就是說我們對有關(guān)法律問題開展的解釋，根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，貨運物流公司倒閉后，按照員工參加工作時間對員工開展經(jīng)濟補償金，工作中滿一年的，付款一個月薪水。假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助，熱烈歡迎大家到開展法律咨詢服務(wù)。