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非工傷死亡撫恤金標準是怎樣的

2021-03-22 14:42

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如今,不止是職工工傷死亡其家屬能夠獲得撫恤金賠償,就連職工是非工傷死亡的,其家屬也能適當(dāng)獲得一些撫恤金賠償。但非工亡撫恤金賠償肯定與工亡撫恤金賠償是不一樣的。究竟非工傷死亡撫恤金標準是怎樣的?小編馬上為您介紹詳情。

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

附:工傷死亡賠償標準

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

與工亡撫恤金賠償標準相比,非工亡的賠償標準就顯得有點少了,不過這也對,畢竟該職工不是因為工作導(dǎo)致的死亡,用人單位也沒必要負太大的責(zé)任。如果你覺得小編帶來的內(nèi)容還不能解決你的問題的話,可以來電就你的實際問題咨詢我們網(wǎng)站的在線律師。

非工傷死亡待遇賠償金是多少?

非工傷死亡賠償標準是怎樣的?

工傷死亡賠償金的分配標準

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