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粽子算是受雇取得的實物,依據(jù)以上規(guī)定,企業(yè)發(fā)放粽子給本企業(yè)職工,應按職工獲得非貨幣性福利(粽子)的金額并入發(fā)放當月職工個人的“工資薪金”收入中計算扣繳個人所得稅
在企業(yè)日常運營中,發(fā)放實物作為員工福利是一種常見的激勵方式。它不僅能夠提升員工的滿意度和歸屬感,還能在一定程度上增強企業(yè)的凝聚力。然而,企業(yè)在實際操作過程中,常常會遇到一個關鍵問題:發(fā)放實物作為員工...