0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線:400-880-1190
企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
十二月十七日,習(xí)酒公司發(fā)布《貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》,向員工贈(zèng)送超級(jí)福利大禮包!什么是企業(yè)年金?企業(yè)(包括其他參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位)和員工依法參加基本養(yǎng)老保...
在公司的經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中,會(huì)獲取一些賬款做為專(zhuān)款專(zhuān)用??墒呛芏嗳酸槍?duì)這種規(guī)章制度的執(zhí)行并不是很掌握。例如什么叫企業(yè)年金,企業(yè)年金有什么作用?我將在下文為您詳解這些方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),期待對(duì)您有一定的協(xié)助。一...
中間企業(yè)做為在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵支撐和中堅(jiān)力量,在中國(guó)的社會(huì)發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一直充分發(fā)揮著關(guān)鍵的功效,在創(chuàng)建新的企業(yè)分紅保險(xiǎn)規(guī)章制度層面也充分發(fā)揮著推動(dòng)功效。2005年8月,國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)資公司...
現(xiàn)階段,在我國(guó)企業(yè)分紅保險(xiǎn)發(fā)展趨勢(shì)較快,可是許多用人公司沒(méi)有創(chuàng)建企業(yè)分紅保險(xiǎn),許多員工都不清楚企業(yè)年金是什么。針對(duì)企業(yè)而言,創(chuàng)建企業(yè)年金制度是務(wù)必的也是必需的,為何那么說(shuō)呢?由于創(chuàng)建企業(yè)年金制度...
什么叫永續(xù)年金?不斷年金現(xiàn)值也是怎么計(jì)算?永續(xù)年金也稱(chēng)永久性分紅保險(xiǎn),就是指無(wú)期限等額本息收付款的特殊分紅保險(xiǎn),是普通年金的獨(dú)特方式,即限期趨向無(wú)窮無(wú)盡普通年金,能夠分成提高型永續(xù)年金等?!居览m(xù)年金...
國(guó)家人社部《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》要求,職業(yè)年金投資股票、股票型基金、混合基金、個(gè)股型養(yǎng)老保險(xiǎn)金商品的占比,累計(jì)不可高過(guò)資產(chǎn)配置授權(quán)委托項(xiàng)目投資凈資產(chǎn)總額的30%,并于2016年9月28日宣布實(shí)行。職業(yè)年...
企業(yè)分紅保險(xiǎn)交費(fèi)占比多少錢(qián)?簡(jiǎn)易而言,依據(jù)《職業(yè)年金辦法》要求,職業(yè)年金是企業(yè)交納和本人交費(fèi),在其中交納占比為本企業(yè)職工薪酬的8%;自己繳費(fèi)工資的4%,由企業(yè)代繳,以下詳解。企業(yè)分紅保險(xiǎn)交費(fèi)占比多少錢(qián)?...
年金終值指數(shù)就是指一定階段內(nèi),每一期期終等額本息收益或開(kāi)支的本利和。年金終值指數(shù)為[(1i)^n-1]/i,下邊是我詳盡的有關(guān)年金終值指數(shù)公式計(jì)算講解的內(nèi)容,期待能幫大伙兒深層次了解。年金終值指數(shù)公式計(jì)算講解一...
永續(xù)年金指無(wú)期限的收益或開(kāi)支相同額度的分紅保險(xiǎn),也稱(chēng)永久性分紅保險(xiǎn),是普通年金的一種獨(dú)特方式,永續(xù)年金限期趨向無(wú)盡,沒(méi)有停止時(shí)間和停止值,僅有折現(xiàn)率,下邊一起掌握下永續(xù)年金的相關(guān)內(nèi)容。什么叫永續(xù)年金...
雖然早已逐漸推行,但許多行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員對(duì)自身的職業(yè)年金實(shí)際上并不了解。職業(yè)年金跟個(gè)人公積金一樣適用取下,那職業(yè)年金怎么領(lǐng)?。亢螘r(shí)領(lǐng)到?領(lǐng)到職業(yè)年金有哪些有關(guān)要求?職業(yè)年金領(lǐng)到領(lǐng)到標(biāo)準(zhǔn)表明...