國家人社部《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》要求，職業(yè)年金投資股票、股票型基金、混合基金、個股型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過資產配置授權委托項目投資凈資產總額的30%，并于2016年9月28日宣布實行。

職業(yè)年金是一種填補社會保障規(guī)章制度，既并不是社保，也不是商業(yè)險，只是一項企業(yè)福利規(guī)章制度，是機關事業(yè)單位以及員工根據本身經濟發(fā)展情況創(chuàng)建的保障機制，機關事業(yè)單位以及員工擔負因執(zhí)行職業(yè)年金方案所造成的全部風險性。為了更好地標準職業(yè)年金股權投資基金，維護保養(yǎng)多方被告方的合法權利，在我國人事部協同國家財政部下達了《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》。本方法于2016年9月28日宣布公布實行。

【出臺政策】：職業(yè)年金股權投資基金暫行規(guī)定
【發(fā)文字號】：國家人社部發(fā)〔2016〕92號
【實行時間】：2016年9月28日
【有關規(guī)章】：行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金方法、有關士兵職業(yè)年金遷移延續(xù)相關難題的通告

文件目錄

• 現行政策關鍵摘要
• 第一章 通則
• 第二章 管理方法崗位職責
• 第三章 投資基金
• 第四章 利潤分配及花費
• 第五章 進度管理及信息公開
• 第六章 監(jiān)督管理
• 第七章 附錄

現行政策關鍵摘要

一、職業(yè)年金股票基金資產僅限于地區(qū)項目投資

方法要求，職業(yè)年金股票基金資產地區(qū)項目投資范疇包含：存款，央行單據；國債券，債券回購，信譽等級在項目投資級之上的金融債、企業(yè)（公司）債、可變換債（含分離出來買賣可變換債）、短期融資券和中期票據；銀行業(yè)投資理財產品，資管產品，基礎設施建設債權投資方案，特殊投資管理方案；證劵基金投資，個股，股指，養(yǎng)老保險金商品等金融理財產品。

二、投資股票占比不可高過基金凈值30%

方法要求，每一個資產配置的職業(yè)年金股票基金資產理應由一個資本管理人管理方法，職業(yè)年金股票基金資產以資產配置為企業(yè)依照公允價值測算時，投資股票、股票型基金、混合基金、個股型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過資產配置授權委托項目投資凈資產總額的30%。

三、明文規(guī)定了行政機關機關事業(yè)單位崗位職責

方法第十二條要求，創(chuàng)建職業(yè)年金的行政機關機關事業(yè)單位理應執(zhí)行以下崗位職責：
（一）向管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 申請職業(yè)年金交費。
（二）行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金交費按時劃歸管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 按相關要求開設的職業(yè)年金股票基金核算帳戶，省下列社保經辦人員組織 職業(yè)年金股票基金核算帳戶資產立即核算至省部級社保經辦人員組織 職業(yè)年金股票基金核算帳戶，保證 資產詳細、安全性和單獨。職業(yè)年金股票基金核算帳戶開設和管理條例再行制訂。
（三）依據相關要求，在本企業(yè)工作員發(fā)生離休、出國留學（境）居住、身亡等狀況時，向管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 明確提出工資待遇支付申請，并幫助派發(fā)職業(yè)年金工資待遇；在本企業(yè)工作員變化所在單位時，向管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 明確提出帳戶遷移申請辦理，并幫助申請辦理職業(yè)年金帳戶遷移；在本企業(yè)工作員發(fā)生上述所說情況或別的相關狀況時，向平級財政局明確提出撥款資產實錄申請辦理。

第一章 通則

第一條 為標準職業(yè)年金股權投資基金，維護保養(yǎng)多方被告方的合法權利，依據信托法、擔保法、股票投資基金法、《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號）等法律法規(guī)及相關要求，制訂本方法。

第二條 本方法所稱職業(yè)年金股票基金，就是指依規(guī)創(chuàng)建的職業(yè)年金方案籌資的資產以及項目投資經營盈利產生的行政機關機關事業(yè)單位填補社會養(yǎng)老保險股票基金。職業(yè)年金股票基金的授權委托管理方法、賬號管理、委托管理方法、代管、資本管理及其監(jiān)管可用本方法。

第三條 本方法所稱收益人就是指參與職業(yè)年金方案的行政機關機關事業(yè)單位工作員。受托人就是指參與職業(yè)年金方案的行政機關機關事業(yè)單位以及工作員。委托人就是指代理商受托人集中化履行授權委托崗位職責并承擔職業(yè)年金基金賬戶管理方法業(yè)務流程的中間黨政機關社會養(yǎng)老保險管理處及省部級社保經辦人員組織 。受委托人就是指委托管理方法職業(yè)年金股票基金資產的法定代表人委托組織 ，基金托管人就是指接納受委托人授權委托存放職業(yè)年金股票基金資產的銀行業(yè)，資本管理人就是指接納受委托人授權委托資本管理職業(yè)年金股票基金資產的技術專業(yè)組織 。
職業(yè)年金股票基金委托、代管和項目投資監(jiān)督機構在具備相對應企業(yè)分紅保險股權投資基金資質的組織 中挑選。

第四條 職業(yè)年金股票基金采用集中化授權委托項目投資經營的方法管理方法，在其中，中間在京黨政機關及隸屬機關事業(yè)單位職業(yè)年金股票基金由中間黨政機關社會養(yǎng)老保險管理處集中化履行授權委托崗位職責，全國各地行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金股票基金由省部級社保經辦人員組織 集中化履行授權委托崗位職責。委托人能夠創(chuàng)建一個或好幾個職業(yè)年金方案，按照計劃公司估值和測算回報率，創(chuàng)建好幾個職業(yè)年金方案的，還可以推行統一回報率。一個職業(yè)年金方案理應只有一個受委托人、一個基金托管人，能夠依據總資產尺寸挑選適當的資本管理人。職業(yè)年金方案的股票基金資產，能夠由資本管理人開設資產配置或由受委托人對外直接投資養(yǎng)老保險金商品開展資本管理。

第五條 職業(yè)年金方案的委托人代理商受托人與受委托人簽署職業(yè)年金方案委托管理方法合同書，受委托人與基金托管人、資本管理人各自簽署職業(yè)年金方案授權委托管理方法合同書。職業(yè)年金方案委托和授權委托管理方法合同書由受委托人報人力資源管理社保部或是省、自治州、市轄區(qū)人力資源管理社會保障部行政機關辦理備案，人力資源管理社會保障部行政機關于接到符合要求的辦理備案原材料生效日15個工作日之內，出示職業(yè)年金方案確認函，給與職業(yè)年金方案登記號。職業(yè)年金方案名字、登記號及資產配置編碼，按照規(guī)定定編。

第六條 創(chuàng)立中間及省部級職業(yè)年金股票基金監(jiān)督機構評比聯合會（下稱評比聯合會），承擔根據招標形式挑選、拆換受委托人。評比聯合會總數為七人、九人或十一人，由人力資源管理社會保障部單位、行政機關等層面工作人員構成，基金規(guī)模很大的行政機關機關事業(yè)單位和地域可派意味著參與。評比聯合會公司辦公室建在中間黨政機關社會養(yǎng)老保險管理處及省部級社保經辦人員組織 ，擔負有關事務管理工作中。
評比聯合會人員名單報人力資源管理社保部、國家財政部辦理備案。

第七條 同一職業(yè)年金方案中，受委托人與基金托管人、基金托管人與資本管理人不可為同一組織 ；受委托人與基金托管人、基金托管人與資本管理人、資本管理人和別的資本管理人的高級管理者和職業(yè)年金從業(yè)者，不可互相擔任。
受委托人擔任資本管理人時，理應創(chuàng)建風險管控規(guī)章制度，保證 業(yè)務流程管理中間的自覺性；開設單獨的委托業(yè)務流程和項目投資各個部門，辦公室地區(qū)、經營流程管理和業(yè)務流程規(guī)章制度理應嚴苛分離出來；立即承擔的高級管理者、委托業(yè)務流程和項目投資各個部門的從業(yè)者不可互相擔任。同一職業(yè)年金方案中，受委托人看待各資本管理人理應實行統一的規(guī)范和步驟，反映公布、公平公正、公平標準。

第八條 職業(yè)年金股票基金資產單獨于行政機關機關事業(yè)單位、各個社保經辦人員組織 、受委托人、基金托管人、資本管理人與別的為職業(yè)年金股權投資基金出示服務項目的普通合伙人、法定代表人或是其他組織的原有資產以及管理方法的別的資產。
職業(yè)年金股票基金資產的管理方法、應用或是別的情況獲得的資產和盈利，理應歸于股票基金資產。

第九條 行政機關機關事業(yè)單位、各個社保經辦人員組織 、受委托人、基金托管人、資本管理人與別的為職業(yè)年金股權投資基金出示服務項目的法定代表人或是其他組織，因機構調整、依規(guī)散伙、被依規(guī)撤消或是被依規(guī)宣布破產等緣故開展停止結算的，職業(yè)年金股票基金資產不屬于其結算資產。

第十條 職業(yè)年金股票基金資產的債務，不可與行政機關機關事業(yè)單位、各個社保經辦人員組織 、受委托人、基金托管人、資本管理人與別的為職業(yè)年金股權投資基金出示服務項目的普通合伙人、法定代表人或是其他組織原有資產的負債互相沖抵。不一樣職業(yè)年金方案股票基金資產的債務，不可互相沖抵。非因職業(yè)年金股票基金資產自身擔負的負債，不可對股票基金資產申請強制執(zhí)行。

第十一條 人力資源管理社會保障部行政機關、行政機關對職業(yè)年金股權投資基金狀況開展管控。

第二章 管理方法崗位職責

第十二條 創(chuàng)建職業(yè)年金的行政機關機關事業(yè)單位理應執(zhí)行以下崗位職責:
（一）向管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 申請職業(yè)年金交費。
（二）行政機關機關事業(yè)單位職業(yè)年金交費按時劃歸管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 按相關要求開設的職業(yè)年金股票基金核算帳戶，省下列社保經辦人員組織 職業(yè)年金股票基金核算帳戶資產立即核算至省部級社保經辦人員組織 職業(yè)年金股票基金核算帳戶，保證 資產詳細、安全性和單獨。職業(yè)年金股票基金核算帳戶開設和管理條例再行制訂。
（三）依據相關要求，在本企業(yè)工作員發(fā)生離休、出國留學（境）居住、身亡等狀況時，向管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 明確提出工資待遇支付申請，并幫助派發(fā)職業(yè)年金工資待遇；在本企業(yè)工作員變化所在單位時，向管理方法其基本上社會養(yǎng)老保險的社保經辦人員組織 明確提出帳戶遷移申請辦理，并幫助申請辦理職業(yè)年金帳戶遷移；在本企業(yè)工作員發(fā)生上述所說情況或別的相關狀況時，向平級財政局明確提出撥款資產實錄申請辦理。

第十三條 委托人理應執(zhí)行以下崗位職責：
（一）代理商受托人與受委托人簽署職業(yè)年金方案委托管理方法合同書。
（二）開設單獨的職業(yè)年金股票基金核算帳戶，核算職業(yè)年金交費，賬實配對一致后依照職業(yè)年金方案委托管理方法合同書承諾立即將職業(yè)年金股票基金核算帳戶資產劃歸職業(yè)年金股票基金委托資產代管帳戶，保證 資產完整、安全性和單獨。
（三）承擔對核算帳戶開展財務核算。
（四）承擔職業(yè)年金基金賬戶管理方法，紀錄企業(yè)和本人交費及其股票基金長期投資等帳戶資產轉變狀況。
（五）測算職業(yè)年金工資待遇，申請辦理帳戶遷移等相關的事宜。
（六）按時向受委托人出示職業(yè)年金基金賬戶管理方法基本信息，向行政機關機關事業(yè)單位公布職業(yè)年金信息管理，向收益人出示個人帳戶記錄查詢服務項目。
（七）按時向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金進度管理匯報和職業(yè)年金基金賬戶管理方法匯報，產生大事件時立即向創(chuàng)建職業(yè)年金的行政機關機關事業(yè)單位和相關監(jiān)督機構匯報。
（八）監(jiān)管職業(yè)年金進度管理狀況，創(chuàng)建職業(yè)年金方案風險管控體制。
（九）依照國家規(guī)定儲存職業(yè)年金股票基金授權委托管理方法、賬號管理等業(yè)務流程活動內容、帳簿、表格和別的相關資料。
（十）國家規(guī)定和合同書承諾的別的崗位職責。

第十四條 委托人不可有以下個人行為：
（一）將職業(yè)年金股票基金資產混同于別的資產。
（二）侵吞、侵吞職業(yè)年金股票基金資產。
（三）運用所管理方法的職業(yè)年金股票基金資產為行政機關機關事業(yè)單位、收益人、委托人、受委托人、基金托管人、資本管理人，及其核算帳戶開戶行和別的普通合伙人、法定代表人或是其他組織牟取不正當性權益。
（四）國家規(guī)定和合同書承諾嚴禁的別的個人行為。

第十五條 受委托人理應執(zhí)行以下崗位職責：
（一）挑選、監(jiān)管、拆換職業(yè)年金方案基金托管人和資本管理人。
（二）與基金托管人和資本管理人簽署職業(yè)年金方案授權委托管理方法合同書。
（三）制訂職業(yè)年金股票基金發(fā)展戰(zhàn)略理財規(guī)劃對策，明確提出大類資產項目投資占比和風險管控規(guī)定。
（四）股票基金資產抵達委托資產代管帳戶25個工作中日內劃歸項目投資資產托管帳戶。向資本管理人分派職業(yè)年金股票基金資產，也可依據職業(yè)年金方案委托管理方法合同書承諾將股票基金資產項目投資于一個或是好幾個養(yǎng)老保險金商品。
（五）立即與基金托管人核查委托資產代管帳戶的財務核算信息內容和職業(yè)年金股票基金凈資產總額等數據信息。
（六）依據委托人的通告，向基金托管人傳出職業(yè)年金收款命令、工資待遇付款命令以及他基本信息。
（七）創(chuàng)建職業(yè)年金方案項目投資風險管控及定期考核評定規(guī)章制度，嚴控經營風險。
（八）接納委托人查看，按時向委托人遞交股票基金凈資產總額等數據信息及其職業(yè)年金方案委托管理方法匯報。
（九）按時向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金股票基金委托管理方法匯報，產生大事件時立即向委托人和相關監(jiān)督機構匯報。
（十）依據合同書承諾監(jiān)管職業(yè)年金股權投資基金狀況。
（十一）依照國家規(guī)定儲存職業(yè)年金股票基金委托管理方法業(yè)務流程活動內容、帳簿、表格和別的相關資料。
（十二）國家規(guī)定和合同書承諾的別的崗位職責。

第十六條 受委托人不可有以下個人行為：
（一）將職業(yè)年金股票基金資產混同于其原有資產或是別人資產。
（二）不合理看待職業(yè)年金股票基金資產兩者之間管理方法的別的資產。
（三）不合理看待其管理方法的不一樣職業(yè)年金股票基金資產。
（四）不合理看待各資本管理人。
（五）侵吞、侵吞職業(yè)年金股票基金資產。
（六）運用所管理方法的職業(yè)年金股票基金資產為行政機關機關事業(yè)單位、收益人、委托人、受委托人、基金托管人、資本管理人，或是別的普通合伙人、法定代表人及其其他組織牟取不正當性權益。
（七） 國家規(guī)定和合同書承諾嚴禁的別的個人行為。

第十七條 基金托管人理應執(zhí)行以下崗位職責：
（一）安全性存放職業(yè)年金股票基金資產。
（二）以職業(yè)年金股票基金為名設立股票基金資產的資金賬戶和賬戶等。
（三）對所代管的不一樣職業(yè)年金股票基金資產各自設定帳戶，保證 股票基金資產的詳細和單獨。
（四）依據受委托人命令，向資本管理人劃轉職業(yè)年金股票基金資產，或是將職業(yè)年金股票基金資產劃轉給一個或是好幾個養(yǎng)老保險金商品。
（五）立即申請辦理結算、交割事項。
（六）承擔職業(yè)年金方案和各資產配置的股票基金財務核算和公司估值，核查、核查和確定股票基金凈資產總額，并按時向受委托人遞交股票基金凈資產總額、基金估值等必需的信息內容。
（七）依據受委托人命令，向收益人派發(fā)職業(yè)年金工資待遇。
（八）按時與受委托人、資本管理人核查相關數據信息。
（九）依照要求監(jiān)管資本管理人的項目投資運行，并按時向受委托人匯報項目投資監(jiān)管狀況。
（十）按時向受委托人遞交職業(yè)年金方案代管匯報，按時向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金基金托管匯報，產生大事件時立即向受委托人和相關監(jiān)督機構匯報。
（十一）依照國家規(guī)定儲存職業(yè)年金基金托管業(yè)務流程活動內容、帳簿、表格和別的相關資料。
（十二）國家規(guī)定和合同書承諾的別的崗位職責。

第十八條 基金托管人發(fā)覺資本管理人根據買賣程序流程并未創(chuàng)立的項目投資命令違背法律法規(guī)、行政規(guī)章、別的相關要求或是合同書承諾的，理應拒不履行，馬上通告資本管理人，并立即向受委托人和相關監(jiān)督機構匯報。
基金托管人發(fā)覺資本管理人根據買賣程序流程早已創(chuàng)立的項目投資命令違背法律法規(guī)、行政規(guī)章、別的相關要求或是合同書承諾的，理應馬上通告資本管理人，并立即向受委托人和相關監(jiān)督機構匯報。

第十九條 基金托管人不可有以下個人行為：
（一）將代管的職業(yè)年金股票基金資產兩者之間原有資產混和管理方法。
（二）將代管的職業(yè)年金股票基金資產與代管的別的資產混和管理方法。
（三）將代管的不一樣職業(yè)年金方案、不一樣職業(yè)年金資產配置的職業(yè)年金股票基金資產混和管理方法。
（四）侵吞、侵吞代管的職業(yè)年金股票基金資產。
（五）運用所管理方法的職業(yè)年金股票基金資產為行政機關機關事業(yè)單位、收益人、委托人、受委托人、基金托管人、資本管理人，或是別的普通合伙人、法定代表人及其其他組織牟取不正當性權益。
（六）國家規(guī)定和合同書承諾嚴禁的別的個人行為。

第二十條 資本管理人理應執(zhí)行以下崗位職責：
（一）對職業(yè)年金股票基金資產開展項目投資。
（二）立即與基金托管人核查資本管理的職業(yè)年金股票基金財務核算和公司估值數據信息。
（三）創(chuàng)建職業(yè)年金投資基金管理方法風險準備金。
（四）創(chuàng)建資產配置風險管控及按時評定規(guī)章制度，嚴控組成經營風險。
（五）按時向受委托人遞交職業(yè)年金方案資產配置管理方法匯報，按時向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金投資基金管理方法匯報，產生大事件時立即向受委托人和相關監(jiān)督機構匯報。
（六）依照國家規(guī)定儲存職業(yè)年金投資基金管理方法業(yè)務流程活動內容、帳簿、表格和別的相關資料。
（七）國家規(guī)定和合同書承諾的別的崗位職責。

第二十一條 有以下情況之一的，資本管理人理應立即向受委托人匯報：
（一）職業(yè)年金股票基金單位凈值大幅起伏的。
（二）很有可能使職業(yè)年金股票基金資產遭受重特大危害的相關事宜。
（三）國家規(guī)定和合同書承諾的別的情況。

第二十二條 資本管理人不可有以下個人行為：
（一）將職業(yè)年金股票基金資產混同于其原有資產或是別人資產。
（二）不合理看待職業(yè)年金股票基金資產兩者之間管理方法的別的資產。
（三）不合理看待其管理方法的不一樣職業(yè)年金股票基金資產。
（四）侵吞、侵吞職業(yè)年金股票基金資產。
（五）服務承諾、變向服務承諾保底或是確保盈利。
（六）運用所管理方法的職業(yè)年金股票基金資產為行政機關機關事業(yè)單位、收益人、委托人、受委托人、基金托管人、資本管理人，或是別的普通合伙人、法定代表人及其其他組織牟取不正當性權益。
（七）國家規(guī)定和合同書承諾嚴禁的別的個人行為。

第二十三條 有以下情況之一的，受委托人、基金托管人或是資本管理人崗位職責停止：
（一）比較嚴重違背職業(yè)年金方案委托或授權委托管理方法合同書。
（二）運用職業(yè)年金股票基金資產為其牟取不正當性權益，或是為別人牟取不正當性權益。
（三）依規(guī)散伙、被依規(guī)撤消、被依規(guī)宣布破產或是被依規(guī)對接。
（四）被依規(guī)撤銷企業(yè)分紅保險股權投資基金資質。
（五）委托人有直接證據覺得拆換受委托人合乎收益人權益，并經評比聯合會準許。
（六）受委托人有直接證據覺得拆換基金托管人或是資本管理人合乎收益人權益。
（七）相關監(jiān)督機構有充足原因和根據覺得拆換受委托人、基金托管人或是資本管理人合乎收益人權益。
（八）國家規(guī)定和合同書承諾的別的情況。
受委托人崗位職責停止的，評比聯合會理應立即選中新的受委托人；基金托管人或是資本管理人崗位職責停止的，受委托人理應立即選中新的基金托管人或是資本管理人。原受委托人、基金托管人、資本管理人理應妥當存放職業(yè)年金股票基金相關資料，并在受委托人、基金托管人或是資本管理人變動起效之日起35個工作中日內申請辦理結束業(yè)務流程轉交辦理手續(xù)，新受委托人、基金托管人、資本管理人理應立即接受并執(zhí)行相對應崗位職責。

第三章 投資基金

第二十四條 職業(yè)年金投資基金管理方法理應遵照慎重、分散化風險性的標準，考慮到職業(yè)年金股票基金資產的安全系數、盈利性和流通性，推行系統化管理方法。

第二十五條 職業(yè)年金股票基金資產僅限于地區(qū)項目投資，項目投資范疇包含：存款，央行單據；國債券，債券回購，信譽等級在項目投資級之上的金融債、企業(yè)（公司）債、可變換債（含分離出來買賣可變換債）、短期融資券和中期票據；銀行業(yè)投資理財產品，資管產品，基礎設施建設債權投資方案，特殊投資管理方案；證劵基金投資，個股，股指，養(yǎng)老保險金商品等金融理財產品。
在其中，項目投資銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案、特殊投資管理方案、股指及養(yǎng)老保險金商品，在相關法律法規(guī)單位另行規(guī)定以前，依照《有關擴張企業(yè)分紅保險投資基金范疇的通知》（國家人社部發(fā)〔2013〕22號）、《有關企業(yè)分紅保險養(yǎng)老保險金商品相關難題的通告》（國家人社部發(fā)〔2013〕24號）等相關要求實行。

第二十六條 每一個資產配置的職業(yè)年金股票基金資產理應由一個資本管理人管理方法，職業(yè)年金股票基金資產以資產配置為企業(yè)依照公允價值測算理應合乎以下要求：
（一）投行活期儲蓄、央行單據、一年期之內（含一年）的金融機構存定期、債券回購、金融市場股票基金、貨幣型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可小于資產配置授權委托項目投資凈資產總額的5%。結算備用金、證劵結算款及其一級市場證劵認購資產視作流通性財產。
（二）項目投資一年期之上的金融機構存定期、協議存款、國債券、金融債、企業(yè)（公司）債、可變換債（含分離出來買賣可變換債）、短期融資券、中期票據、銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案、特殊投資管理方案、債券型基金、固收型養(yǎng)老保險金商品、復合型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過資產配置授權委托項目投資凈資產總額的135%。債卷正回購的資產賬戶余額在每一個買賣日均不可高過資產配置股票基金凈資產總額的40%。
（三）投資股票、股票型基金、混合基金、個股型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過資產配置授權委托項目投資凈資產總額的30%。職業(yè)年金股票基金不可對外直接投資于所有權證，但因投資股票、分離出來買賣可變換債等項目投資種類而衍化得到的所有權證，理應在所有權證發(fā)售買賣之日起10個買賣日內售出。
（四）項目投資銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案、特殊投資管理方案，及其銀行業(yè)投資理財產品型、資管產品型、基礎設施建設債權投資方案型、特殊投資管理方案型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過資產配置授權委托項目投資凈資產總額的30%。在其中，投資金融商品及其資管產品型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過資產配置授權委托項目投資凈資產總額的10%。 項目投資銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案、特殊投資管理方案或銀行業(yè)投資理財產品型、資管產品型、基礎設施建設債權投資方案型、特殊投資管理方案型養(yǎng)老保險金商品的專業(yè)資產配置，能夠不會受到此30%和10%要求的限定。專業(yè)資產配置理應有80%之上的貨幣性財產項目投資于項目投資方位明確的內容。

第二十七條 單獨資產配置的職業(yè)年金股票基金資產，依照公允價值測算理應合乎以下要求:
（一）項目投資一家企業(yè)所發(fā)售的個股，單期發(fā)售的同一種類短期融資券、中期票據、金融債、企業(yè)（公司）債、可變換債（含分離出來買賣可變換債），單只證劵基金投資，各自不可超出以上證劵投放量、該基金認購的5%，在其中資管產品市場份額數以近期一次公示或是外國投資者宣布表明為標準，也不可超出該資產配置授權委托項目投資凈資產總額的10%。
（二）項目投資單期銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案或是特殊投資管理方案，各自不可超出該期銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案或是特殊投資管理方案投資管理經營規(guī)模的20%。項目投資銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案或是特殊投資管理方案的專業(yè)資產配置，能夠不會受到此要求的限定。

第二十八條 單獨方案的職業(yè)年金股票基金資產依照公允價值測算理應合乎以下要求：
（一）投資股票型養(yǎng)老保險金商品的占比，不可高過職業(yè)年金股票基金凈資產總額的30%。
（二）項目投資銀行業(yè)投資理財產品、資管產品、基礎設施建設債權投資方案、特殊投資管理方案和銀行業(yè)投資理財產品型、資管產品型、基礎設施建設債權投資方案型、特殊投資管理方案型養(yǎng)老保險金商品的專業(yè)資產配置，及其銀行業(yè)投資理財產品型、資管產品型、基礎設施建設債權投資方案型、特殊投資管理方案型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過職業(yè)年金股票基金凈資產總額的30%。在其中，投資金融商品、資管產品型養(yǎng)老保險金商品的專業(yè)資產配置，及其私募基金型養(yǎng)老保險金商品的占比，累計不可高過職業(yè)年金股票基金凈資產總額的10%。

第二十九條 資本管理人管理方法的職業(yè)年金股票基金資產項目投資于自身管理方法的金融理財產品須承受托關系愿意。

第三十條 因金融市場起伏、發(fā)售公司合拼、基金規(guī)模變化等資本管理人以外的要素導致職業(yè)年金投資基金不符本方法第二十六條、第二十七條、第二十八條要求的占比或是合同書承諾的項目投資占比的，資本管理人理應在可發(fā)售買賣之日起10個買賣日內調節(jié)結束。

第三十一條 依據金融體系轉變和項目投資運行狀況，相關監(jiān)督機構適度對項目投資范疇和占比開展調節(jié)。

第三十二條 除股指買賣外，職業(yè)年金股票基金股票交易以現貨交易和國家規(guī)定的別的方法開展。
職業(yè)年金股票基金不可用以向別人借款和出示貸款擔保。
資本管理人不可從業(yè)使職業(yè)年金股票基金資產擔負無限連帶責任的項目投資。

第四章 利潤分配及花費

第三十三條 委托人理應選用市場份額計量檢定方法開展賬號管理，依據職業(yè)年金股票基金單位凈值，按月全額計入收益人職業(yè)年金帳戶。

第三十四條 受委托人本年度獲取的服務費不高過委托管理方法職業(yè)年金股票基金凈資產總額的0.2%；基金托管人本年度獲取的服務費不高過代管職業(yè)年金股票基金凈資產總額的0.2%；資本管理人本年度獲取的服務費綜合性考慮到長期投資等狀況明確，不高過資本管理職業(yè)年金股票基金凈資產總額的1.2%。
依據職業(yè)年金股權投資基金狀況，相關監(jiān)督機構適度對服務費開展調節(jié)。

第三十五條 資本管理人從本期扣除的服務費中，獲取20%做為職業(yè)年金投資基金管理方法風險準備金，重點用以填補合同到期時需管理方法資產配置的職業(yè)年金股票基金本期授權委托項目投資財產的項目投資虧本。賬戶余額做到資本管理人所管理方法資產配置股票基金凈資產總額的10%時能夠不會再獲取。
當合同到期時，如所管理方法資產配置的職業(yè)年金股票基金凈資產總額小于本期授權委托項目投資財產，資本管理人理應用風險準備金填補該時段的本期授權委托項目投資財產虧本，直到該資產配置風險準備金填補結束；如所管理方法資產配置的職業(yè)年金股票基金本期授權委托項目投資財產沒有產生項目投資虧本或是風險準備金填補后有剩下，風險準備金劃入資本管理人全部。
職業(yè)年金投資基金管理方法風險準備金理應儲放于資本管理人到基金托管人處設立的專用型儲蓄帳戶?；鹜泄苋瞬豢蓪︼L險準備金帳戶扣除花費。風險準備金由資本管理人開展管理方法，能夠項目投資于存款、國債券等高線流通性、低風險性金融理財產品。風險準備金造成的長期投資，歸于風險準備金。

第五章 進度管理及信息公開

第三十六條 產生以下情況之一的，職業(yè)年金方案變動：
（一）職業(yè)年金方案受委托人、基金托管人或是資本管理人變動。
（二）職業(yè)年金方案委托或授權委托管理方法合同書具體內容變動。
（三）國家規(guī)定的別的情況。
產生前述要求情況時，受委托人理應將有關職業(yè)年金方案委托或授權委托管理方法合同書再次報人力資源管理社會保障部行政機關辦理備案。
職業(yè)年金方案變動，計劃登記號不會改變。

第三十七條 職業(yè)年金方案停止時，委托人與受委托人理應一同機構清算組成員對職業(yè)年金股票基金資產開展結算。結算花費可從職業(yè)年金股票基金資產中稅前列支。
清算組成員由委托人、受委托人、基金托管人、資本管理人及其由委托人與受委托人一同聘用的會計公司、法律事務所等構成。
清算組成員理應自方案停止后3個月內進行結算工作中，并向相關監(jiān)督機構遞交經會計公司財務審計及其法律事務所出示法律意見書的清算審計報告。
委托人與受委托人、基金托管人、資本管理人理應再次執(zhí)行管理方法崗位職責至職業(yè)年金方案資產轉交進行。
人力資源管理社會保障部行政機關在收到清算審計報告后，理應銷戶該職業(yè)年金方案。

第三十八條 產生以下情況之一的，委托人與受委托人理應一同聘用具備證券基金有關業(yè)務流程資質的會計公司對職業(yè)年金方案開展財務審計。財務審計花費可從職業(yè)年金股票基金資產中稅前列支。
（一） 職業(yè)年金方案持續(xù)運行滿三個會計期間。
（二） 職業(yè)年金方案受委托人、基金托管人或是資本管理人崗位職責停止。
（三） 國家規(guī)定的別的情況。
委托人、受委托人、基金托管人、資本管理人理應相互配合會計公司對職業(yè)年金方案開展財務審計。受委托人理應自上述所說情況產生之日起的50個工作中日內向型相關監(jiān)督機構遞交財務審計報告。

第三十九條 委托人理應在本年度完畢后45個工作中日內，向行政機關機關事業(yè)單位公布職業(yè)年金信息管理，向收益人出示職業(yè)年金個人帳戶利益信息內容。
委托人理應在一季度完畢后35個工作中日內、本年度完畢后45個工作中日內，向區(qū)級監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金進度管理匯報。
委托人理應在一季度完畢后15個工作中日內、本年度完畢后25個工作中日內，向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金基金賬戶管理方法匯報。

第四十條 受委托人理應在一季度完畢后25個工作中日內、本年度完畢后35個工作中日內，向委托人遞交職業(yè)年金方案委托管理方法匯報。
受委托人理應在一季度完畢后15個工作中日內、本年度完畢后25個工作中日內，向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金股票基金委托管理方法匯報。

第四十一條 基金托管人理應在一季度完畢后15個工作中日內、本年度完畢后25個工作中日內，向受委托人遞交職業(yè)年金方案代管匯報。
基金托管人理應在一季度完畢后15個工作中日內、本年度完畢后25個工作中日內，向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金基金托管匯報。

第四十二條 資本管理人理應在一季度完畢后15個工作中日內、本年度完畢后25個工作中日內，向受委托人遞交經基金托管人確定財務會計數據信息的職業(yè)年金方案資產配置管理方法匯報。
資本管理人理應在一季度完畢后15個工作中日內、本年度完畢后25個工作中日內，向相關監(jiān)督機構遞交職業(yè)年金投資基金管理方法匯報。

第四十三條 受委托人、基金托管人和資本管理人產生以下情況之一的，理應立即向委托人和相關監(jiān)督機構匯報；基金托管人和資本管理人理應另外抄報受委托人。
（一）減少注冊資本、合拼、公司分立、依規(guī)散伙、被依規(guī)撤消、決策宣布破產或是被宣布破產的。
（二）涉及到重特大起訴或是訴訟的。
（三）老總、經理或立即承擔職業(yè)年金業(yè)務流程的高級管理者產生變化的。
（四）國家規(guī)定的別的情況。

第四十四條 委托人、受委托人、基金托管人和資本管理人理應依照要求匯報職業(yè)年金股權投資基金狀況，并對所匯報內容的真實有效、精確性、一致性承擔。

第六章 監(jiān)督管理

第四十五條 相關監(jiān)督機構依規(guī)執(zhí)行監(jiān)管崗位職責，能夠采用下列對策：
（一）查看、紀錄、拷貝與被調研事宜相關的職業(yè)年金方案委托和授權委托管理方法合同書、會計匯報等材料。
（二）了解與被調研事宜相關的企業(yè)和本人，規(guī)定其對相關難題作出表明、出示相關證明文件。
（三）國家規(guī)定的別的對策。
行政機關機關事業(yè)單位、各個社保經辦人員組織 、受委托人、基金托管人、資本管理人，及其核算帳戶開戶行和別的為職業(yè)年金股權投資基金出示服務項目的普通合伙人、法定代表人或是其他組織，理應緊密配合查驗，屬實出示相關材料，不可回絕、阻礙或是躲避查驗，不可虛報、藏匿或是消毀有關原材料。

第四十六條 相關監(jiān)督機構依規(guī)開展調研或是查驗時，理應最少由兩個人一同開展，出示相關證件，并擔負以下責任：
（一）依規(guī)做好本職工作，秉公執(zhí)法，不可運用職位之便謀私利。
（二）傳統在調研或是查驗時悉知的商業(yè)機密。
（三）為舉報者保密性。

第四十七條 各個社保經辦人員組織 、受委托人、基金托管人、資本管理人及其核算帳戶開戶行違背本方法要求的，由相關監(jiān)督機構行政強制執(zhí)行。

第四十八條 受委托人、基金托管人、資本管理人產生違反規(guī)定違規(guī)操作很有可能危害職業(yè)年金股票基金資金安全的，或是經行政強制執(zhí)行而不糾正的，由人力資源管理社保部中止其接受新的職業(yè)年金股權投資基金業(yè)務流程。各個社保經辦人員組織 、受委托人、基金托管人、資本管理人及其核算帳戶開戶行產生違反規(guī)定違規(guī)操作給職業(yè)年金股票基金資產或是收益人權益導致危害的，依規(guī)擔負承擔責任，在其中各個社保經辦人員組織 的承擔責任由平級財政局擔負；構罪的，追究其刑事處罰。

第四十九條 相關監(jiān)督機構將受委托人、基金托管人、資本管理人及其核算帳戶開戶行違反規(guī)定違規(guī)操作、事件處理及其糾正狀況給予紀錄，另外密送業(yè)務經理單位。

第五十條 各省市、自治州、市轄區(qū)人力資源管理社會保障部行政機關、行政機關對本地域職業(yè)年金股權投資基金狀況開展監(jiān)管，發(fā)覺違反規(guī)定違反規(guī)定難題報人力資源管理社保部、國家財政部。

第五十一條 會計公司和法律事務所出示職業(yè)年金中介機構理應嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)和有關崗位規(guī)則、行業(yè)規(guī)范。

第七章 附錄

第五十二條 本方法由人力資源管理社保部、國家財政部表述。

第五十三條 本方法自下發(fā)之日起實施。

【內容拓展】：做為金融市場的“新鮮血液”，5年后可以達到萬億元交費經營規(guī)模的職業(yè)年金，到底能為A股產生多少增加量資產？依據《辦法》中對職業(yè)年金項目投資的有關要求，一是職業(yè)年金僅限于地區(qū)項目投資，二是職業(yè)年金項目投資偏股型利益商品的占比限制為30%。若融合這兩個方面開展粗略地測算，預估5年后職業(yè)年金進到A股的資產經營規(guī)模最大可以達到3000億元。這代表著，繼企業(yè)分紅保險后，各種金融企業(yè)又將在職業(yè)年金上進行一場肉搏，而從企業(yè)分紅保險的有關數據信息排行中能夠看得出，商業(yè)保險類組織 也許更有優(yōu)勢，尤其是具有多類管理方法車牌的社會養(yǎng)老保險公司優(yōu)點較顯著。