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擁有勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定書能否做為評(píng)定勞務(wù)關(guān)系的根據(jù)擁有勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定書是可以做為評(píng)定勞務(wù)關(guān)系的根據(jù),在申請(qǐng)辦理工傷申請(qǐng)時(shí),就務(wù)必存有勞務(wù)關(guān)系。那麼工傷申請(qǐng)書可以證實(shí)在出現(xiàn)意外時(shí)員工和企業(yè)是存有勞務(wù)關(guān)系的???..
超出退休年齡規(guī)定勞務(wù)關(guān)系的評(píng)定是如何的超出退休年齡規(guī)定勞務(wù)關(guān)系的評(píng)定,在勞動(dòng)合同法中也并沒有對(duì)這一爭(zhēng)論點(diǎn)作出具體的要求,這一評(píng)定還必須公司單位來處理?!皣曳ǘǖ墓韭毠ね诵菽挲g”,就是指我國法律法...
一、雇工產(chǎn)生安全事故顧主有義務(wù)么?如果是員工在進(jìn)行工作的期內(nèi)造成的道路交通事故,那麼顧主是要擔(dān)負(fù)對(duì)應(yīng)的義務(wù)。由于法律法規(guī)本人間的雇傭關(guān)系中,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)公司導(dǎo)致別人傷害的,由接納勞務(wù)公司一方擔(dān)...
一、退休人員返聘要繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用人之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系期間,用人單位應(yīng)...