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春節(jié)后第一天上班福利

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享有產(chǎn)假限期的糾紛案件

吳櫻（筆名）好多個月前剛當上媽媽。令人想不到的是，小孩的來臨竟差點兒讓她丟失工作。公司辭退吳櫻的原因是：她90天產(chǎn)假到期后不來工作，持續(xù)曠職3天以上，違背了工作紀律。　　吳櫻的遭受在當?shù)嘏ぶ杏幸欢ǖ?..

如何區(qū)分值勤和加班加點？

　　昨日是春節(jié)后第一天上班，互致問候的與此同時，也有個人在討論春節(jié)是在加班加點中熬過的?！　“捶煞ㄒ?guī)，新春佳節(jié)有三天是法定假日，法定假日加班加點公司單位要給加班工資，是日常薪水的三倍，此外幾日公司...

上班一天被解雇公司賠半年工資

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七天春節(jié)長假累過工作99%網(wǎng)友贊同增加

疲于串門子走親訪友放假了反比例上班累7天假期“花開花謝”延長春節(jié)假期呼吁漸高“今年過年特別累，基本上天天都在外邊轉(zhuǎn)，壓根撈不到歇息，這哪是放假了啊，比工作都幸苦。”7天假日在修倩倩來看更好像一個集市秀...