福利采購的“元設計”革命：銀行如何用采購重構員工與工作的底層關系

當銀行福利采購還在糾結“選A品牌還是B品牌”“發(fā)500元還是800元”時，一場更深刻的“元設計”革命正在發(fā)生——它不關心采購清單上的具體物品，而致力于重新設計“員工與工作、與組織、與自我”的底層關系。采購不...