春節(jié)工作公司不發(fā)福利怎么辦

無端欠薪是怎么評定的

一、無端欠薪是怎么評定的依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的要求，薪水務(wù)必在公司單位與員工承諾的日期付款，貸款逾期付款，即屬無端欠薪。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)事先在近期的工作中日付款。...

　　小趙進到東莞市某塑膠制品廠面試為高級技術(shù)工人，每月工作中26天，每日10鐘頭。工資發(fā)放包含基本工資、技術(shù)性補貼、崗位補貼、滿勤和加班工資，每月薪水4500元上下，薪水由銀行轉(zhuǎn)帳到小趙帳戶。以后，廠家與小...

　　實例一　　阿德里亞法定年齡18歲后，從鄉(xiāng)下去上海一家加工廠打工賺錢。老總說她沒有工作經(jīng)驗，先在企業(yè)見習，每一個月500元薪水，直到達標后，再升級成宣布的編外人員，每月薪水1000元。阿德里亞每日努力工作...

　　公司單位欠薪該怎么辦？　　在公司單位欠薪的情形下，要先和用人公司商議，假如商議沒法處理，則可以利用下列法律法規(guī)渠道來處理：　　(1)向本地勞動保障監(jiān)察組織投訴?！　?2)向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁聯(lián)合會申請...

　　友wl6755fbld提出問題:合同變更，工作年限該怎么辦?　　刑事辯護律師，您好因企業(yè)改革創(chuàng)新，大家企業(yè)與另一家公司合作經(jīng)營再次申請注冊了新的企業(yè)名字，現(xiàn)企業(yè)規(guī)定大家再次簽署與新公司的合同書，可是原先的工...

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