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一、工作中十年病假工資工資待遇要求是啥?工作中十年病假工資工資待遇要求是:依據(jù)黨政機(jī)關(guān)工作員的要求,十年以上員工病假工資病事假超出2個(gè)月的薪水照發(fā);工作員病事假超出六個(gè)月的,從第七個(gè)月發(fā)送給自己薪水的...
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定: ?? ?? (一)婚假: ?? ?? 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假?! ?? ?? 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲...
要扣。在應(yīng)發(fā)工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數(shù)”的公式來(lái)發(fā)放。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付...
要扣。在應(yīng)發(fā)工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數(shù)”的公式來(lái)發(fā)放。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付...
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要扣。在應(yīng)發(fā)工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數(shù)”的公式來(lái)發(fā)放。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付...
引言:“三期”中女工在規(guī)定的醫(yī)療期期滿以后,用人公司是不能以“職工生病或是非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從業(yè)原工作中,也無(wú)法從業(yè)由用人單位另行安排的工作”為由解除勞動(dòng)關(guān)系的。...
實(shí)例回望:小敏(筆名)在發(fā)覺孕期并去醫(yī)院做檢查后,醫(yī)生的建議小敏假期安胎。在后來(lái)的幾回檢查時(shí),醫(yī)生也提議小敏再次假期安胎,并辦理了病假單。小敏總是準(zhǔn)時(shí)將病假單交進(jìn)企業(yè),按公司規(guī)定申請(qǐng)辦理請(qǐng)病假辦理手續(xù)...