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年終獎金分次托著發(fā)沒問題的嗎獎勵金針對員工來說是一種物質(zhì)鼓勵。假如員工的業(yè)績考核優(yōu)質(zhì),工作中成績顯著,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),就應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)貼,一來是對員工勤奮里的認(rèn)可,二來鼓勵員工繼續(xù)努力工作,保持更好...
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