HR怎樣開展手機(jī)邀請與招聘面試？

HR在聘請時有四大疑惑：找不著適合的人；適合的不愿意來；招來后又不適合；適合的又無法留??！應(yīng)對這四個難題，HR該如何解決呢？根據(jù)招聘網(wǎng)站、方法來改進(jìn)是不是行得通？如何在簡歷投遞階段中更強(qiáng)把控品質(zhì)？如何對...