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在企業(yè)人才競爭日益激烈的今天,員工福利已成為組織吸引、激勵和保留人才的重要戰(zhàn)略工具。而作為福利落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié),員工福利采購正經(jīng)歷一場深刻的變革——從過去零散、經(jīng)驗化的“買買買”,升級為系統(tǒng)化、數(shù)字化...
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