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員工產(chǎn)假期間生日福利有嗎

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女工在休產(chǎn)假期內(nèi)能不能得到抽成？

企業(yè)的女銷售員休產(chǎn)假。在其產(chǎn)假期內(nèi)，企業(yè)各個(gè)部門接下來(lái)一批訂單信息。依據(jù)企業(yè)薪酬規(guī)章制度，銷售員沒(méi)有在崗期內(nèi)簽署的訂單信息，員工不可以抽成。休產(chǎn)假的女銷售員對(duì)于此事提出質(zhì)疑，其覺(jué)得，簽署該訂單信息時(shí)...

公益崗位員工擁有產(chǎn)假嗎

一、公益崗位員工擁有產(chǎn)假嗎　　產(chǎn)假和職位不相干，和所屬地域相關(guān)。全國(guó)各地針對(duì)產(chǎn)假規(guī)定不一樣。全是要求在擁有國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假基本上，再度擁有所屬地域產(chǎn)假獎(jiǎng)賞。　　二、產(chǎn)假工資怎樣派發(fā)　　女工按照規(guī)定享...

員工懷孕期和分勉后的工資怎么算？

一、員工懷孕期和分勉后的工資怎么算?1、懷孕期間和孕婦分娩后工資發(fā)放規(guī)范跟平常全是一樣的，產(chǎn)假期內(nèi)企業(yè)派發(fā)的薪資和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)派發(fā)的生育保險(xiǎn)不可以一起享有。生育保險(xiǎn)的計(jì)算公式為：月繳費(fèi)工資/30天乘于產(chǎn)...

男性陪產(chǎn)假必須什么資料？

一、男性陪產(chǎn)假必須什么資料?陪產(chǎn)假需要給予《結(jié)婚證》和《出生證》。推行晚婚晚育的，在法定產(chǎn)假的基本上提升產(chǎn)假十五天，與此同時(shí)給與男性護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期內(nèi)領(lǐng)到《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另提升產(chǎn)假三十天...