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國家規(guī)定的員工生日福利

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黨政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位職工探親假期薪水怎樣計發(fā)？

機關(guān)單位、事業(yè)單位工資體制改革后，員工在探親假和路程假期限內(nèi)，其薪水按以下各類之和計發(fā)：1．機關(guān)單位工作員，為自己職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；2．機關(guān)單位技術(shù)工人，為自己崗位工資、技術(shù)等級...

國家規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)

國家規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)依據(jù)《人事部關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題的通知》（1994年2月24日）要求，女工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)，其薪水按以下各類之和計發(fā)：1.機關(guān)單位推行職務(wù)級別工資管理制...

法定婚假和晚婚假的規(guī)定

　　婚假和晚婚假的規(guī)定　　依據(jù)原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日公布)的要求,國企員工自己完婚時,公司需要按照詳細情況,酌情考慮給與1—3天的法定婚...

我國對喪假全新要求是啥

一、我國對喪假全新要求是啥　　2019年國家規(guī)定的國營企業(yè)員工喪假3到5天，另予以路程假?！　?jù)原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國企員工的直系血親身亡時，公司...

員工的勞務(wù)報酬不等于薪水

工資是員工得到的勞務(wù)報酬的關(guān)鍵構(gòu)成部分，但非所有。換句話說，員工的勞務(wù)報酬并不是全是薪水。依照國家規(guī)定，員工的下列勞務(wù)報酬不屬于薪水范疇：（1）企業(yè)付款給員工本人的社保福利花費，如退休、離休、退休工...

國家公務(wù)員過年加班好幾倍薪水？

一、國家公務(wù)員過年加班好幾倍薪水?國家公務(wù)員過年加班是好幾倍的薪水并沒做出確立的要求，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定：國家公務(wù)員依照國家規(guī)定享有福利工資待遇。我國依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展能力提升國家公務(wù)員的福利...

全新的國家規(guī)定加班工資規(guī)范

　　一、國家規(guī)定加班工資規(guī)范　　最少加班工資規(guī)范，依照最低工資測算而成。加班加點是要計付加班工資的，國家規(guī)定加班費規(guī)范如下所示：　　１、在法定節(jié)假日期內(nèi)，公司單位合理安排員工工作的，應(yīng)付款不低于員工...

發(fā)放工資不動儲蓄卡偷漏稅嗎

一、發(fā)放工資不動儲蓄卡偷漏稅嗎依據(jù)具體情況分辨，假如現(xiàn)錢派發(fā)薪酬沒有交納相應(yīng)的稅金得話，那麼會因涉嫌逃稅罪。按國家相關(guān)要求，現(xiàn)錢可在以下范疇內(nèi)應(yīng)用：1.給員工本人的薪水、各類薪水性補助;2.付款給自己的...

員工加班費可以企業(yè)特定嗎

一、員工加班費可以企業(yè)特定嗎可以，一切公司單位都能夠制訂合乎自己特征的工資支付規(guī)章制度，可是不可小于國家規(guī)定的規(guī)范。百分之一百五十、百分之二百和百分之三百，這三個增加施工時間的工資支付規(guī)范，是我國制...

江蘇省產(chǎn)假是多少天？

您好，對于您提出的問題，我的解答是：江蘇省產(chǎn)假最新規(guī)定：符合國家規(guī)定懷孕、生育的女性員工，順產(chǎn)產(chǎn)假128天難產(chǎn)剖腹產(chǎn)產(chǎn)假143天(包括產(chǎn)前15天)多胞胎生育，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。自2016年1月1日起，...