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公司單位在工資支付中的九大錯誤觀念

薪水就是指公司單位根據(jù)國家相關要求和勞務關系彼此的承諾，以現(xiàn)金方式付款給員工的勞務報酬。實踐活動中，因工資支付而發(fā)生的異議在關于勞動仲裁中占有著很大的占比，幾乎每一個關于勞動仲裁多多少少都和工資支付...

23日獲知，為合理化解公司欠薪問題，不斷完善保證金制度管理體系，依規(guī)確保員工的合法權利，切實保障社會和諧平穩(wěn)，余杭區(qū)從即日起逐漸在我區(qū)范疇內執(zhí)行失信黑名單公司工資支付保證金制度。余杭區(qū)對拖欠工資預防工...

一、員工告欠薪企業(yè)辭退員工怎么處理?員工告欠薪企業(yè)辭退員工必須依據(jù)彼此所供應的直接證據(jù)隨后做出宣判，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條官邸各個工作部門有權利監(jiān)督公司單位工資支付的狀況。公司單位有以下?lián)p...

申訴人：劉某某等10名女職工被訴人：某藝術品有限責任公司以上彼此因執(zhí)行勞動合同書，企業(yè)拒不交納員工的養(yǎng)老金和失業(yè)金；停產(chǎn)放假期間，少發(fā)或不發(fā)送給員工日常生活補助金而引起勞務糾紛。劉某某等10名女職工聯(lián)名...

第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補...

一、企業(yè)清算前能不能發(fā)放工資1.企業(yè)在結算前，必須按工作合同規(guī)定支付工資。2.企業(yè)還可以由清算組成員結算時，一次性支付薪水和有關經(jīng)濟補償金給員工。3.法律規(guī)定：《中華人民共和國公司法》第一百八十四條【清算...

一、公司拖欠是多少薪水會涉嫌犯罪1、公司拖欠工資一般不會涉嫌犯罪，公司拖欠工資，員工可以通過申請支付令、申請仲裁等途徑討要薪水。2、假如用人公司拒不支付勞務報酬，額度做到比較大，便會涉嫌犯罪。3、數(shù)額...