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12月份公司員工生日福利

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怎么讓公司把休息權(quán)退還給大家？

　　最近產(chǎn)生的多起“熬夜猝死”實例，使這一話題討論遭受了當(dāng)今社會的普遍關(guān)心，員工怎樣消費者維權(quán)也變成聚焦點。實際上在我國法律法規(guī)對員工的合理合法休息權(quán)作出了嚴(yán)苛的維護要求和處罰體制。例如《...

公司開展調(diào)職調(diào)薪的需要有合理合法有效的根據(jù)

[案件概述]<?xml:namespaceprefix=ons=\"urn:schemas-microsoft-com:office:office\"/>　　吳某是某金融機構(gòu)北京分行的員工，其與該銀行支行簽署了歷時三年的勞動合同書，限期至<?xml:namespaceprefix=st1ns=\"urn...

義務(wù)與賠付

1．因員工自己緣故給公司產(chǎn)生財產(chǎn)損失，公司依規(guī)規(guī)定賠付財產(chǎn)損失，并必須從薪水中扣減賠償金的，扣減一部分不能超過員工當(dāng)月實得薪水的20%。且扣減后的剩下薪水不能小于當(dāng)?shù)毓咀畹凸べY。2．公司一方面停止或終...

未享有年假辭職后可折合成薪水

問：剛畢業(yè)的在校大學(xué)生小商于2013年5月1日上崗到某公司工作，彼此簽署了三年限期的勞動合同書。工作履行合同到2014年7月份時，小商明確提出提早解除勞動關(guān)系的申請辦理，彼此于2014年7月31日申請辦理解除勞動關(guān)系...

企業(yè)屢加班加點　員工控告勞動部門

廣州開發(fā)區(qū)某食品有限公司五員工投訴公司被轉(zhuǎn)崗，提起訴訟勞動部門不當(dāng)作在制造淡旺季的四月，廣州某企業(yè)一一般員工加班時間為140小時左右，該企業(yè)被投訴到勞動部門。沒多久，參加投訴的8名員工含有5人被調(diào)職了職...