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法律并沒有對績效工資做強制性規(guī)定,但可以看一下當時簽訂的勞動合同,如果合同有規(guī)定,但公司沒有發(fā)放則是違約,可以要求公司發(fā)放績效工資??冃ЧべY主要是根據(jù)員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資,是以實際的...
一、業(yè)績考核不合格可以解雇員工嗎?不能,宣布員工績效考評不過關解雇不是正規(guī)的,一般在公司覺得此職位不適宜而開展調職最終明確不適宜這種工作中而開展解除勞動關系的才算得上合理合法的,而且用人單位也不會擔...