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員工福利調查問卷表 此問卷調查是為了充分了解員工對公司的認識,傾聽員工的心聲,廣納員工的建議,以此作為改善管理水平,制定各項人事制度的依據(jù),此次
大學畢業(yè)生預估薪酬明小于在校學生 用人公司最注重敬業(yè)愛崗精神實質,在校大學生覺得最重要是專業(yè)技能專業(yè)技能;盡管7成學員覺得工作中平穩(wěn)不重要,但絕大多數(shù)大學畢業(yè)生工作中基本上平穩(wěn);絕大多數(shù)在校大學生...
日前,中國統(tǒng)計局四川調研總隊機構成都市、綿陽市、南充市、瀘州市、雅安市、洪雅調查隊以調查問卷與典型調查融合的方法,各自在4所部屬大學和8所市屬學校進行了應屆生高校大學生就業(yè)狀況專題講座調研。調研結果顯...
在招騁管理人員的情況下,大量公司會挑選內部選撥的方法。要開展內部的選撥,必須一定的時間和活力開展點評。人事主管如何去評測員工的擔任素養(yǎng)水準?為此來分辨誰會更合適職位。138job我給你出新招:1、360度意見...