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員工福利管理及其重要意義
2018-04-05
1．員工福利管理的內(nèi)涵員工福利管理作為企業(yè)綜合各種管理舉措和管理手段的產(chǎn)物，是企業(yè)日常管理活動(dòng)的重要組成部分，是企業(yè)進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)的重要工具，對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。從廣義上看，員工福利管理...
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新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)員工福利管理存在的問(wèn)題
2018-04-04
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，雖然一些企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到員工福利管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用，但是由于相關(guān)專業(yè)人才的缺乏等原因，導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行員工福利管理的實(shí)際操作中遇到諸多問(wèn)題，沒(méi)有切實(shí)發(fā)揮員工福利的激勵(lì)作用。...
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企業(yè)員工福利優(yōu)化與管理創(chuàng)新
2018-04-03
1．轉(zhuǎn)變福利觀念縱觀我國(guó)企業(yè)員工福利的發(fā)展史我們不難發(fā)現(xiàn)，自改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著經(jīng)濟(jì)制度的改革和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化，我國(guó)企業(yè)員工福利管理的觀念發(fā)生了巨大變化，具體變化如下：（1）由“普適性”福利觀向“差異...
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薪福是企業(yè)最有價(jià)值的選擇
2018-04-02
伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與職業(yè)所得的提升，薪資不再是員工唯一追求的目的，員工對(duì)福利的改善不但越來(lái)越受注重，員工福利的內(nèi)涵也將日益?zhèn)€別化與多元化。在此種轉(zhuǎn)變下，企業(yè)對(duì)其福利、薪資制度，必須作出相應(yīng)的調(diào)整，因此...
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好的員工福利是什么樣的
2018-04-01
員工對(duì)福利的重視程度幾乎和對(duì)薪酬的重視程度持平。在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體中，勞動(dòng)者的側(cè)重點(diǎn)已經(jīng)逐漸從單純的貨幣要求發(fā)展為對(duì)全面的薪酬福利體系的要求，由此可見(jiàn)員工福利對(duì)于企業(yè)整體薪酬福利體系的重要性。1.健康...
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作為管理者，要知道員工福利
2018-03-31
作為管理者，不可不知道員工的需求，雖然公司不可能滿足員工的所有需求，但不可不察。因?yàn)槟愣昧藛T工的心，那么他的心自然就會(huì)“過(guò)門(mén)”一、作為社會(huì)個(gè)體，基本的薪資是滿足生活的最基本條件，這也是員工能為公司...
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員工福利有多重要？
2018-03-30
所謂員工福利指的是在一段時(shí)間內(nèi)具有公司員工資格的人獲得的所有非直接的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,是用于改善雇員工作與個(gè)人生活質(zhì)量一種間接形式。福利體系作為薪酬體系的一個(gè)重要組成部分,主要目標(biāo)也應(yīng)與薪酬體系是一致的。即:...
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華測(cè)檢測(cè)&福利plus交流會(huì)圓滿成功
2018-03-30
12月5日下午，福利PLUS攜手華測(cè)檢測(cè)開(kāi)展了第二次員工福利交流會(huì)，本次前來(lái)參會(huì)的人員包括華測(cè)檢測(cè)的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及核心員工。作為之前使用過(guò)福利PLUS的華測(cè)小伙伴來(lái)說(shuō)，作為員工的福利問(wèn)題是每個(gè)人非常關(guān)注的事情...
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員工福利管理辦法
2018-03-29
首先，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展需要設(shè)定適當(dāng)?shù)母＠繕?biāo)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)具體發(fā)展情況，制定符合自身狀況的福利目標(biāo)。此目標(biāo)的制定應(yīng)該在福利成本適當(dāng)下對(duì)多數(shù)員工及其以上層次員工，具有激勵(lì)...
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員工福利對(duì)企業(yè)的重要性
2018-03-28
員工福利其實(shí)就是員工激勵(lì)形式的一種，屬于物質(zhì)性激勵(lì)方面的內(nèi)容。企業(yè)給予員工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高員工工作的積極勝，團(tuán)結(jié)員工的凝聚力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)吸引員工，留住員工保持...
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