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員工福利有多重要？
2018-03-30
所謂員工福利指的是在一段時(shí)間內(nèi)具有公司員工資格的人獲得的所有非直接的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,是用于改善雇員工作與個(gè)人生活質(zhì)量一種間接形式。福利體系作為薪酬體系的一個(gè)重要組成部分,主要目標(biāo)也應(yīng)與薪酬體系是一致的。即:...
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華測(cè)檢測(cè)&福利plus交流會(huì)圓滿成功
2018-03-30
12月5日下午，福利PLUS攜手華測(cè)檢測(cè)開展了第二次員工福利交流會(huì)，本次前來參會(huì)的人員包括華測(cè)檢測(cè)的各部門領(lǐng)導(dǎo)以及核心員工。作為之前使用過福利PLUS的華測(cè)小伙伴來說，作為員工的福利問題是每個(gè)人非常關(guān)注的事情...
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員工福利管理辦法
2018-03-29
首先，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展需要設(shè)定適當(dāng)?shù)母＠繕?biāo)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)具體發(fā)展情況，制定符合自身狀況的福利目標(biāo)。此目標(biāo)的制定應(yīng)該在福利成本適當(dāng)下對(duì)多數(shù)員工及其以上層次員工，具有激勵(lì)...
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員工福利對(duì)企業(yè)的重要性
2018-03-28
員工福利其實(shí)就是員工激勵(lì)形式的一種，屬于物質(zhì)性激勵(lì)方面的內(nèi)容。企業(yè)給予員工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高員工工作的積極勝，團(tuán)結(jié)員工的凝聚力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)吸引員工，留住員工保持...
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員工福利的發(fā)展趨勢(shì)
2018-03-27
員工福利的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣？人們往往認(rèn)為福利是企業(yè)必須給予的，是法律要求的，是企業(yè)無奈的抉擇，與薪酬和激勵(lì)無關(guān)，這種慣性因素也會(huì)對(duì)企業(yè)的福利管理產(chǎn)生不可忽視的影響。許多組織對(duì)福利的投入很多時(shí)候不被員工...
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員工福利費(fèi)包括些什么
2018-03-26
企業(yè)員工福利費(fèi)的發(fā)票名目可以包含以下的；1、職工醫(yī)藥費(fèi)2、職工的生活困難補(bǔ)助3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇4、集體福利的補(bǔ)貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相...
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企業(yè)職工可以享受的福利有哪些
2018-03-25
企業(yè)職工享受的福利如下：1、出差津貼出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。2、通訊費(fèi)用津貼公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。3、節(jié)日慰問金每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)員工...
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企業(yè)職工福利費(fèi)的開支范圍有哪些
2018-03-24
1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪...
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企業(yè)員工福利有哪些
2018-03-23
企業(yè)的人工成本，可劃分為工資（含年薪、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼）和福利兩大類。其中福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，按與工資的相互關(guān)系，又可劃分為兩類，一是按工資一定比例繳納或提取的社會(huì)...
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大公司福利令人噴血！行業(yè)大佬都為員工做了什么？
2018-03-22
男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。在如今快節(jié)奏的生活中，我們最怕的是自己的工作沒有強(qiáng)大的福利保障。阿里巴巴、百度、騰訊、京東等企業(yè)你更想去哪家公司？看看這些福利有沒有hin扎心？騰訊微信團(tuán)隊(duì)在歲末發(fā)放iPhone作為...
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