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2018-04-14
這種現(xiàn)象多出現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè),而且應(yīng)該多見于勞動(dòng)密集型企業(yè),說白了,其利潤(rùn)是靠大量剝削剩余價(jià)值來實(shí)現(xiàn)的。而且,現(xiàn)在勞動(dòng)力處于買方市場(chǎng),所以經(jīng)理們也不得不賣命地干。但隨著管理效益地認(rèn)同,平均勞動(dòng)生產(chǎn)率的提...
查看詳情2018-04-13
傳統(tǒng)上,企業(yè)向員工提供的福利大多是固定的、類似的,但員工的實(shí)際需求卻并不完全一樣,且隨著時(shí)代的發(fā)展而日趨多樣化。傳統(tǒng)的固定式福利往往無(wú)法滿足員工的不同需求,從而削弱了福利實(shí)施的效果。于是,很多企業(yè)開...
查看詳情2018-04-12
因地制宜,—透視企業(yè)員工福利項(xiàng)目的奧妙與玄機(jī)福利是薪酬之外備受員工期待的“恩惠”項(xiàng)目,有效的福利政策能夠體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷、并幫助保留他們的心。然而如何因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地制定并實(shí)施,HR在其中又扮...
查看詳情2018-04-11
伴隨著新時(shí)代的來臨,人類進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由傳統(tǒng)以“物”為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)移到以“人”為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占據(jù),這些年輕的人才成為企業(yè)最為寶貴的“第一資源...
查看詳情2018-04-10
隨著中國(guó)職業(yè)化程度不斷加深,90后年輕人逐步成為職場(chǎng)干將,80后已成為公司管理人員和骨干,兩代人在職場(chǎng)的表現(xiàn)有各自的特點(diǎn)。領(lǐng)英近期針對(duì)北京、上海、廣州、深圳等4個(gè)一線城市和重慶、南京、杭州、武漢、成都等1...
查看詳情2018-04-09
沒兩天過年了,各單位或多或少會(huì)有一些福利發(fā)發(fā)。這不,網(wǎng)上曬福利的得瑟者和不得意的苦人兒,曬得不亦樂乎。咱單位千年不變,沒啥好得瑟。可是我一個(gè)月的旅游,怎么著也要曬一曬啊。 旅游的福利是什么?先說...
查看詳情2018-04-08
“培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)員工最大的福利”。這句話大家已經(jīng)是耳熟能詳,而且始終得到不少企業(yè)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)們說這話時(shí)常常引以為豪。但是培訓(xùn)真的是一種福利嗎?如果是這樣,我們培訓(xùn)的目的何在呢?是為了提高員...
查看詳情2018-04-07
一、實(shí)力排名來,年假任性放這是江蘇某市電信王支局長(zhǎng)的功勞,自從他組織開展了屬下主營(yíng)業(yè)廳的優(yōu)秀店員排行榜,加上店長(zhǎng)在這個(gè)基礎(chǔ)上加強(qiáng)營(yíng)銷管理,店員你追我趕,這銷量相比較去年簡(jiǎn)直蹭蹭直上。排行榜到處都有,...
查看詳情2018-04-06
首先,薪酬福利激勵(lì)??梢圆捎眉寄芄べY制,它是相對(duì)于崗位工資制而言的,不是根據(jù)個(gè)人的職位,而是根據(jù)員工掌握了多少技能及能做多少種工作來確定工資等級(jí)。在福利方面,因新生代員工的獨(dú)立性和差別性的特點(diǎn),可采...
查看詳情2018-04-05
1.員工福利管理的內(nèi)涵員工福利管理作為企業(yè)綜合各種管理舉措和管理手段的產(chǎn)物,是企業(yè)日常管理活動(dòng)的重要組成部分,是企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)的重要工具,對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。從廣義上看,員工福利管理...
查看詳情優(yōu)化員工福利方案:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來
2025-06-10
創(chuàng)新員工福利方案:構(gòu)建和諧職場(chǎng),激發(fā)員工潛能
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:激發(fā)潛能,共筑和諧職場(chǎng)
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化:構(gòu)建以人為本的職場(chǎng)生態(tài)
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:共創(chuàng)企業(yè)與員工雙贏新局面
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來
2025-06-10
創(chuàng)新員工福利方案:構(gòu)建更加和諧的工作環(huán)境
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工滿意度
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化:構(gòu)建全方位關(guān)懷體系
2025-06-10
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30