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調(diào)休替代加班工資合理合法嗎
2021-03-15
工作中員工們很有可能會碰到加班加點的狀況，在中國勞動合同法里邊有確立的要求假如一個員工在平常加班加點得話應(yīng)當(dāng)賠償百分二百的薪水，在節(jié)假日日加班加點要賠償百分之三百的薪水，那麼調(diào)休替代加班工資合理合法...
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加班費的計算方法是如何的
2021-03-15
在中國絕大多數(shù)的員工都經(jīng)歷過加班加點的狀況，在中國加班加點是要給與相對的加班費的。在勞動合同法里邊也是有確立的要求假如不給加班費的用人公司承擔(dān)相對的懲罰，下邊就跟我一起來看一下加班費的計算方法是如何...
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老總不準(zhǔn)時發(fā)放工資該怎么辦
2021-03-15
員工為企業(yè)造就經(jīng)濟價值，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)依照承諾付款員工相對的薪水酬勞?，F(xiàn)階段，存有許多老總不準(zhǔn)時發(fā)放工資的情況，碰到那樣的狀況做為員工的大家應(yīng)該怎么辦呢？下邊就要公司職工福利服務(wù)平臺為您簡易介紹一下。老...
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實習(xí)期加班費怎么計算
2021-03-15
處在實習(xí)期的職工如果被企業(yè)分配加班加點得話，那麼這時的加班費該如何計算呢？堅信它是許多正處在實習(xí)期的員工最關(guān)注的難題之一。實際上針對實習(xí)期的加班費，在我國法律法規(guī)是有一定的要求的。下邊，請跟我一起掌...
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拖欠工程款托欠該怎么辦？
2021-03-15
社工中，務(wù)工者通常做為弱勢人群遭受不合理的工資待遇。拖欠農(nóng)民工薪水的狀況習(xí)以為常，早就不是什么新鮮事兒。務(wù)工者應(yīng)當(dāng)怎樣保衛(wèi)自身的合法權(quán)利?下邊，公司職工福利網(wǎng)絡(luò)平臺的我為您解釋。一、要理智理性?！吨?..
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托欠未成年工薪水該怎么辦
2021-03-15
未成年工盡管在年紀(jì)上比一般的員工年紀(jì)小，心身生長發(fā)育還不完善，但她們一樣也是歸屬于在我國員工的一部分。因此在未成年工薪水層面，一般是依照看待一般員工的薪資待遇來明確的。今日，我為大伙兒詳細(xì)介紹的是托...
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企業(yè)不發(fā)工資找誰
2021-03-15
工作上許多員工都遇到過那樣的狀況，便是到了班但用人公司不發(fā)工資，那麼如果員工悲劇碰到那樣的狀況，應(yīng)當(dāng)怎么辦呢？該找由誰來解決呢？公司職工福利服務(wù)平臺我將在下面的文章內(nèi)容中為大伙兒簡易解釋。企業(yè)不發(fā)工...
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員工的工資稅是怎么扣的？
2021-03-15
在我國法律法規(guī)，員工的薪資一定做到繳稅規(guī)范，那麼就需要繳納相對的工資稅。但是，工作上非常少有員工了解自身的薪水是不是要被繳稅，也不知道工資稅是怎么扣的。下面，我就來為諸位解讀一下。一、員工的工資稅是...
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工資發(fā)放不夠最低水平該怎么辦？
2021-03-15
針對員工的薪水，在我國是做出了明文規(guī)定的，即用人公司付款給員工的薪水不可以小于我國或本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。但實際中一直存有員工薪資小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的狀況，碰到那樣的狀況，員工該該怎么辦呢？公司...
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什么情況職工不可回絕加班加點？
2021-03-15
為了更好地確保職工的休息日，在我國要求用人公司分配職工加班加點的，務(wù)必事前與職工開展商議，在歷經(jīng)職工愿意以后才可以開展加班加點。但在一些狀況下，職工是不可以回絕企業(yè)分配的加班加點。到底什么情況職工不...
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