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3倍加班費(fèi)，還是3倍工資？
2021-03-11
假設(shè)某職工的薪水每日是一百元，十一國(guó)慶加班加點(diǎn)了，依照國(guó)家規(guī)定要付款職工300%的加班費(fèi)，為300元，再再加上原來(lái)的一切正常薪水一百元，該職工十一國(guó)慶加班加點(diǎn)的全年收入為：一百元300元(3倍加班費(fèi))=400元...
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用人公司欠薪該怎么辦
2021-03-11
用人公司欠薪該怎么辦？員工能夠根據(jù)什么合理合法的方式追討自身的薪水？針對(duì)社會(huì)發(fā)展上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的欠薪的狀況，很多人采用了極端化的處理方法，實(shí)際上事兒的處理是有更強(qiáng)的方法。下邊我們一起看一下那在被欠薪時(shí)...
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勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)針對(duì)接到的檢舉和舉報(bào)會(huì)如何解決？
2021-03-11
（一）勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)針對(duì)接到的檢舉和舉報(bào)會(huì)如何解決？?????勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)接到檢舉、舉報(bào)后有支配權(quán)開(kāi)展調(diào)研和當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，并在60個(gè)工日內(nèi)作出處分決定。 一、對(duì)依規(guī)理應(yīng)遭受行政許可的，依規(guī)做出行政許可...
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逢年過(guò)節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算
2021-03-11
逢年過(guò)節(jié)的情況下，要求放假了，可是有時(shí)企業(yè)會(huì)規(guī)定加班加點(diǎn)，這就涉及到加班工資得難題了，那麼時(shí)間中加班工資要怎么計(jì)算呢？文中將詳解有關(guān)加班工資得難題?！ 〖影噘M(fèi)應(yīng)依照《勞動(dòng)法》和《北京市工資支付暫行規(guī)...
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船員工資怎樣追討托欠船員工資
2021-03-11
船員工資怎樣追討托欠船員工資 《勞動(dòng)法》第五十條，“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水”，“按月付款”即包含薪水理應(yīng)以月薪的方式派發(fā)，也包含理應(yīng)每月付款，因而用人...
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扣工資的情況有什么？
2021-03-11
一般狀況下，公司不可隨意扣除職工工資，假如要扣除，務(wù)必宣布的公布出來(lái)，以確保對(duì)公司職工福利的維護(hù)，下邊就可扣除薪水的情況有哪一種作出簡(jiǎn)略的解讀?！ ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》的要求，四種狀況下能夠扣除薪水：...
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新勞動(dòng)法加班工資核算規(guī)范
2021-03-11
加班費(fèi)是許多員工和用人公司產(chǎn)生異議的地區(qū)，因而而引起的勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟也是許多的。加班費(fèi)的測(cè)算規(guī)范一直以來(lái)全是大家所關(guān)心的話題討論，文中將為大伙兒詳解有關(guān)加班工資的測(cè)算的難題?！ ⌒聞趧?dòng)法加班工資...
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加班工資的證明責(zé)任如何分派?
2021-03-11
加班工資的證明責(zé)任如何分派?因?yàn)榧影嗉狱c(diǎn)異議是不是歸屬于“因用人公司做出辭退、開(kāi)除、解雇、消除勞動(dòng)合同書(shū)、降低勞務(wù)報(bào)酬、測(cè)算員工參加工作時(shí)間等決策”這種理應(yīng)分類于證明責(zé)任顛倒的范圍，不論是律師界還是...
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加班工資差值如何質(zhì)證?
2021-03-11
企業(yè)說(shuō)加班工資是300元，員工說(shuō)加班工資是五百元。針對(duì)這200塊的加班工資差值如何質(zhì)證呢？是由企業(yè)質(zhì)證呢還是由員工質(zhì)證呢？假如雙方都不可以質(zhì)證，究竟按那方說(shuō)的實(shí)行呢？一、加班工資差值怎樣質(zhì)證?依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)...
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職工同意加班加點(diǎn)付款加班工資嗎
2021-03-11
加班加點(diǎn)能夠分成二種狀況，一種是企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn)，也有一種是職工同意加班加點(diǎn)。企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn)是要付款加班工資的，這無(wú)需我在多講?？墒?，職工同意加班加點(diǎn)付款加班工資嗎？堅(jiān)信許多同意加班加點(diǎn)的員工都想...
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