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2018-05-04
從員工“生日禮物”談人力資源管理 一個(gè)朋友的公司為了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,增進(jìn)企業(yè)與員工感情,2005年3月份啟動(dòng)生日祝賀方案,向每位過(guò)生日的員工贈(zèng)送蛋糕和禮品。此活動(dòng)得到全體員工及...
查看詳情2018-05-03
誰(shuí)都不想花冤枉錢(qián),再大的老板,再大的企業(yè)都會(huì)有成本節(jié)約意識(shí)和要求,花小錢(qián)辦大事是一個(gè)大家墨守成規(guī)的成本意識(shí),體現(xiàn)在方方面面,當(dāng)然,福利激勵(lì)也希望能這樣,在有限的費(fèi)用投入下,花更少的投入辦更好的福利,...
查看詳情2018-05-02
彈信利計(jì)劃往往聽(tīng)起來(lái)十分誘人,然而在實(shí)際工作中要想設(shè)計(jì)一個(gè)合理科學(xué)、可操作性強(qiáng)的彈信利計(jì)劃,卻并不那么容易,必須全面考慮企業(yè)戰(zhàn)略、公司福利預(yù)算、員工的需求調(diào)查分析、福利項(xiàng)目的分析與評(píng)估、福利項(xiàng)目的管...
查看詳情2018-05-01
好吃懶做、妄想不勞而獲就是人的天性,所以,很多人在找工作時(shí),工資高、福利好、環(huán)境舒適就是第一選擇。為了迎合這種天性,眾多的中國(guó)企業(yè)也競(jìng)相提升薪資福利水平,妄想以此來(lái)吸引并留住員工,從而也借此來(lái)提升自...
查看詳情2018-04-30
如今的企業(yè)也很痛苦,一方面人才嚴(yán)重不足,另一方面企業(yè)又要快速發(fā)展,現(xiàn)在哪個(gè)公司不做培訓(xùn)?基本形式是由公司內(nèi)部的日常培訓(xùn),專人負(fù)責(zé),組織多樣,時(shí)間不限,實(shí)力差一點(diǎn)的有的公司還指定人事部門(mén)兼任培訓(xùn)專員,...
查看詳情2018-04-29
(一)設(shè)計(jì)合理有效的薪酬制度薪酬可分為固定薪酬和浮動(dòng)薪酬,其中固定薪酬根據(jù)不同情況又可包括基薪、津貼、福利等,浮動(dòng)薪酬可包括獎(jiǎng)金、傭金等短期激勵(lì)和長(zhǎng)期服務(wù)年金、股票期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)。不同的名稱不僅代表...
查看詳情2018-04-28
如果評(píng)選一下“最受員工歡迎的詞匯”,“福利”一定能擠進(jìn)前20名。“福利”這東西,帶有些“額外”的意味,所以有總比沒(méi)有好,多發(fā)總比少給好。前些天到朋友家做客,順便帶上了一盒月餅。朋友的家人見(jiàn)了禮物,一臉...
查看詳情2018-04-27
一、低待遇≠無(wú)待遇但凡需要招聘一個(gè)崗位,不管是什么樣類型的企業(yè),都是需要付出一定成本的,那就是員工的工資待遇,這是最基本的,但是合理的待遇對(duì)于企業(yè)以及候選人都是極為重要的,待遇不是候選人要多少我們就...
查看詳情2018-04-26
隨著公平就業(yè)機(jī)會(huì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇,一個(gè)企業(yè)的員工福利政策成為吸引優(yōu)秀人才的重要因素。為適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展,企業(yè)的福利成本越來(lái)越高昂,許多企業(yè)的員工對(duì)企業(yè)的福利政策并非滿意,把企業(yè)的對(duì)員工...
查看詳情2018-04-25
好的企業(yè)福利制度不僅能激勵(lì)員工的積極性、提升凝聚力,還可以幫助企業(yè)吸引、留住人才。 招聘市場(chǎng)上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說(shuō)法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會(huì)大都集中在這個(gè)時(shí)候舉辦,尤...
查看詳情構(gòu)建全面員工福利政策,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì):激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-11
創(chuàng)新員工福利政策設(shè)計(jì):構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì):激發(fā)潛能,共筑和諧職場(chǎng)
2025-06-11
創(chuàng)新員工福利政策設(shè)計(jì):構(gòu)建全面關(guān)懷體系
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì):激發(fā)潛能,共創(chuàng)輝煌
2025-06-11
員工福利政策設(shè)計(jì):激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-11
優(yōu)化員工福利政策設(shè)計(jì):以人為本,共創(chuàng)價(jià)值
2025-06-11
創(chuàng)新員工福利政策設(shè)計(jì):激發(fā)潛能,共筑企業(yè)未來(lái)
2025-06-11
構(gòu)建以人為本的員工福利政策:激發(fā)潛能,共創(chuàng)輝煌
2025-06-11
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30