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2018-03-24
1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪...
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2018-03-23
企業(yè)的人工成本，可劃分為工資（含年薪、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼）和福利兩大類。其中福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，按與工資的相互關(guān)系，又可劃分為兩類，一是按工資一定比例繳納或提取的社會(huì)...
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2018-03-22
男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。在如今快節(jié)奏的生活中，我們最怕的是自己的工作沒(méi)有強(qiáng)大的福利保障。阿里巴巴、百度、騰訊、京東等企業(yè)你更想去哪家公司？看看這些福利有沒(méi)有hin扎心？騰訊微信團(tuán)隊(duì)在歲末發(fā)放iPhone作為...
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2018-03-21
員工關(guān)懷首先要做好需求分析通過(guò)了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣、氛圍和效率，分析員工心態(tài)與工作狀態(tài)，掌握員工關(guān)懷的需求狀況，確定整體改善的思路與關(guān)鍵點(diǎn)，就可以制定有針對(duì)性的關(guān)懷方法。一般來(lái)講需求需求分析的方法有以下...
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2018-03-20
要設(shè)計(jì)出一個(gè)好的薪酬制度，必須了解員工的需求：你的員工為什么而工作、怎樣才會(huì)努力工作。1.安全感員工首先是要有安全感，也就是說(shuō)薪酬必須能給他基礎(chǔ)的保障，這個(gè)保障不一定是薪酬高低問(wèn)題，像合約、約定，都可...
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2018-03-19
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外，員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，比如被公司派去接受...
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2018-03-18
員工福利一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等形式。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者員工小組。福利必須被視為全部報(bào)酬的一部分，而總報(bào)酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
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2018-03-17
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個(gè)：一是，提升員工向心力，吸引優(yōu)秀人才。二是，降低人員流動(dòng)率，人力成本更容易掌握。那么，企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利方案時(shí)，會(huì)將哪些項(xiàng)目納入為員工福利呢？1、餐補(bǔ)福利：為員工提供餐飲...
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2018-03-16
女職工福利有哪些切實(shí)保護(hù)好女性職工的勞動(dòng)權(quán)益，能夠有效調(diào)動(dòng)她們的積極性和創(chuàng)造性，也有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。生育福利按規(guī)定，女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)用、接生費(fèi)、...
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2018-03-15
員工福利有四個(gè)主要特點(diǎn)：（1）補(bǔ)償性。員工福利是對(duì)勞動(dòng)者為企業(yè)提供勞動(dòng)的一種物質(zhì)性補(bǔ)償，也是員工工資收入的一種補(bǔ)充形式。（2）均等性。企業(yè)內(nèi)履行了勞動(dòng)義務(wù)的員工，都可以平均地享受企業(yè)的各種福利。（3）...
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優(yōu)化員工福利方案：構(gòu)建和諧職場(chǎng)，激發(fā)員工潛能
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-10
創(chuàng)新員工福利方案：構(gòu)建和諧職場(chǎng)，激發(fā)員工潛能
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案：激發(fā)潛能，共筑和諧職場(chǎng)
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化：構(gòu)建以人為本的職場(chǎng)生態(tài)
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案：共創(chuàng)企業(yè)與員工雙贏新局面
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-10
創(chuàng)新員工福利方案：構(gòu)建更加和諧的工作環(huán)境
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工滿意度
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-10
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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