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國家法定節(jié)假日有哪些

國家法定節(jié)假日不放假不調(diào)休違法嗎 1、國家法定節(jié)假日不可以調(diào)休,必須向勞動者支付加班工資。

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勞動合同法：員工擁有的休假日

依據(jù)政策、法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度要求，員工的休假日關(guān)鍵有：　　1、國家法定假日　　依據(jù)國務(wù)院辦公廳《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求，在我國整體中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日共10天，在其中新春1天(1月1...

婚喪假期內(nèi)的薪水能不能反復(fù)派發(fā)

魯刑事辯護(hù)律師:　　你好!現(xiàn)在我有一個有關(guān)法定假日歇息的問題向你資詢,請解釋:　　假如員工在法定婚假、喪假、婚假歇息的歷程中,又正逢法定節(jié)假日(如五一、十一國慶、元旦節(jié)、新春佳節(jié)),即法定婚假、喪假、婚假包...

節(jié)假日日加班加點調(diào)休不可以替代三倍工資

據(jù)4月28日《江蘇工人報》報導(dǎo)，日前，南京勞動爭議仲裁組織調(diào)解一起涉及到法律規(guī)定節(jié)日加班加點酬勞的異議案子。南京市某電子科技公司今年過年假期期內(nèi)分配員工王某加班加點5天，主要包括3天法律規(guī)定請假日。假后...

員工法定假日加班加點 日加班工資最少漲22元

　　2022年法定節(jié)假日期內(nèi)的加班工資漲跌。沈陽九市區(qū)員工，法定節(jié)假日期內(nèi)的日加班工資將比上年最少提升22元?！　∽蛉眨|寧工作和社保廳在平臺上公開了新的員工全年度月均值運行時間和薪水換算方法，依據(jù)新方法...

新春佳節(jié)法定放假是7天或是3天

一、新春佳節(jié)法定放假是7天或是3天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見較長可是就其壓根在其...

新春佳節(jié)法定放假日數(shù)是三天或是七天

一、新春佳節(jié)法定放假日數(shù)是三天或是七天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見較長可是就其壓...

春節(jié)放假法定節(jié)假日是七天或是三天

一、春節(jié)放假法定節(jié)假日是七天或是三天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見較長可是就其壓根...

新春佳節(jié)真真正正放假了7天或是3天

一、新春佳節(jié)真真正正放假了7天或是3天春節(jié)放假法律規(guī)定是三天，通常為初一、初二、初三。但再加上前后左右禮拜天補(bǔ)休以后，具體可以放進(jìn)七天。大家都知道每一年的新春佳節(jié)都是有七天假日，雖看見較長可是就其壓根...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位國家法定假加班費多少錢？

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位國家法定假加班費多少錢?事業(yè)單位編制外工作人員，法定節(jié)假日加班費不低于平常薪水的百分之三百;事業(yè)單位編制工作人員，在法律規(guī)定工作中日以外上班的，理應(yīng)給與相對應(yīng)的調(diào)休，不可以調(diào)休的依照國...

有關(guān)員工全年度月均值運行時間和薪水換算問題

有關(guān)員工全年度月均值運行時間和薪水換算問題的通告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勞社部發(fā)[2008]3號各省市、自治州、市轄區(qū)工作和社保廳（局）：　　依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（中華人民共...