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一個公司應該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。

相關內(nèi)容

什么是計件工資制

針對自動生產(chǎn)線的職工而言，薪水的實際意義很重要，因為它是她們辛勤工作一個月的酬勞。針對選用計件工資制的加工廠而言，計件工資制是一個必需掌握的定義。因為它關聯(lián)到職工自身的薪水清算層面的難題，事關職工自...

別人家的公司福利

最近，京東總部幼兒園正式開業(yè)，京東員工的孩子不僅可以免費入學，還可以免費為嬰兒提供母子產(chǎn)品。劉強東說:很多同事說這是童年的記憶，每天都可以和父母一起工作。網(wǎng)民稱贊劉強東中國好老板。其實在國內(nèi)，福利好...

“社保條例”擱淺，叩問執(zhí)政為誰

　　記者近日獲悉，備受關注的社?；鸨O(jiān)管條例由于爭議較大，可能以變通的方式率先出臺：降格為部委規(guī)章，作為社會保險法的配套規(guī)章，由人力資源和社會保障部出臺?！　∵@無疑是一條令人五味雜陳的消息。當然，這...

社會保障卡載入金融業(yè)作用可當儲蓄卡

　　人力資源局社保部部長胡曉義在今日的國務院新聞辦記者招待會上表明，社會保障卡從設計方案之初便是為了更好地全國各地通用性，現(xiàn)階段已經(jīng)構(gòu)建遍布全國的相通互聯(lián)網(wǎng)服務平臺，對刷卡者正常情況下只扣除成本費。...

社保繳納“全世界第一”的崇高與不堪

　　現(xiàn)階段我國法律規(guī)定的五項社保繳納之和已達薪水的40%之上，在181個我國中排名第一，為北歐五國的3倍和G7我國的2.8倍，亞太周邊國家和地域的4.6倍。這般之高的法律規(guī)定交費率不但在國際性上長期領先，并且早就...

個人社保低交費 想說愛你不容易

　　社保繳納有大量挑選?　　?？谑猩绫＞职l(fā)布所特定?？谑徐`活就業(yè)人員工作人員交納社保費規(guī)范實際為：基本上養(yǎng)老保險金可挑選按2011年度在崗職工月平均收入交費：3060元×20%=612元;或按我省2011年度在崗職...

加班加點工資怎么算

用人公司分配員工加班加點的，那麼就理應付款員工相對的加班費。實際中，非常少員工都不清楚自身的加班費是怎么計算的，那樣也就不清楚企業(yè)付款為自己的加班費是不是有效。公司職工福利服務平臺網(wǎng)今日給你詳細介紹...

2020年加班費規(guī)范的有關法律法規(guī)

因為如今的勞動量大，許多的員工都是會應對加班加點的困擾，加班加點是有加班費的，但這一加班費是怎么計算的?加班費的規(guī)范是怎么要求的?如今公司職工福利服務平臺將在下面的文章內(nèi)容中為您解釋加班費的有關法律法...

周六加班加點好幾倍薪水

在日常生活中每一個員工每個月都是會領到到相對的福利待遇，假如加班加點得話要依照國家規(guī)定給員工加班費，專業(yè)知識節(jié)假日日加班加點和禮拜天加班加點的薪水是不一樣的，下邊大伙兒就跟我一起來看一下周六加班加點...

工資以外的員工福利,你有積極爭取嗎?

非工資員工福利，你做的怎么樣？在網(wǎng)絡時代的推進下，能吸引員工的不僅僅是工資，企業(yè)福利應該遵循什么樣的規(guī)則呢目前員工福利水平高還是低？哪些福利應該嚴格規(guī)范，哪些福利員工應該積極獲得？除了工資以外都是福...